Grupo Albia recibe el reconocimiento Best Company for All Talent por su apuesta por la diversidad y la inclusión

Grupo Albia recibe el sello Best Company for All Talent

Grupo Albia ha sido distinguida con el sello Best Company for All Talent, otorgado por Equipos y Talento, en reconocimiento a su estrategia en materia de igualdad, diversidad e inclusión y al trabajo desarrollado para promover un entorno laboral más equitativo y respetuoso. Sigue leyendo

Iris Global recibe el reconocimiento Best Company for All Talent por su compromiso con la diversidad y la inclusión

Iris Global recibe el distintivo Best Company for All Talent

Iris Global ha sido reconocida con el distintivo Best Company for All Talent, otorgado por el portal especializado Equipos & Talento, en reconocimiento a su compromiso con la promoción del desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo

La IA, las ventas y la experiencia del cliente lideran la contratación empresarial, según Towers Watson

Towers Watson destaca que ventas, experiencia de cliente e inteligencia artificial concentran el 45% de las prioridades globales de contratación en 2026.

Las empresas están reorientando sus estrategias de captación de talento hacia perfiles vinculados a ventas, experiencia de cliente e inteligencia artificial en un contexto económico marcado por la necesidad de impulsar ingresos, mejorar la eficiencia y reforzar la resiliencia organizativa. Sigue leyendo

Clyde & Co promociona a socia a Cristina Pérez Ruiz y refuerza su especialización en seguros y transporte

Clyde & Co promociona a Cristina Pérez Ruiz como socia en Madrid, reforzando su especialización en seguros, transporte y asesoramiento regulatorio.

La firma internacional Clyde & Co ha promocionado a socia en su oficina de Madrid a Cristina Pérez Ruiz, tras ocho años de trayectoria en el despacho, en una decisión que refuerza su apuesta por el talento interno y la especialización técnica en sectores regulados. Sigue leyendo

El sector asegurador impulsa la FP Dual en Seguros con una nueva web para atraer talento joven

El sector asegurador impulsa la FP Dual en Seguros con nueva web y campaña digital para atraer talento joven y facilitar el acceso al empleo.

El sector asegurador ha renovado la web de la Formación Profesional Dual en Seguros, una iniciativa impulsada por las principales organizaciones de la mediación, los actuarios y UNESPA, con el objetivo de mejorar su visibilidad y captar nuevos perfiles profesionales. Sigue leyendo

Avanza Previsión refuerza su alianza con el Colegio de Ingenieros Industriales de Madrid para impulsar el talento y la innovación

Avanza Previsión renueva su acuerdo con el COIIM para impulsar el talento, la innovación y el desarrollo de la ingeniería industrial.

Avanza Previsión ha renovado su acuerdo de colaboración con el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, a través de la Fundación Industria, con el objetivo de seguir promoviendo iniciativas vinculadas a la ingeniería industrial, la innovación y el desarrollo del talento. Sigue leyendo

Personio y Coverflex se alían para integrar RR. HH. y compensación flexible en una única plataforma

Personio y Coverflex se alían para integrar RR. HH. y compensación flexible, automatizando procesos y mejorando la gestión del talento.

Personio y Coverflex han firmado una alianza estratégica para ofrecer a las empresas una solución integrada que conecta la gestión de recursos humanos con la compensación y los beneficios de los empleados en un único flujo operativo. Sigue leyendo

PSN reúne a su red comercial con foco en la diferenciación

PSN reúne a su red comercial en San Juan con foco en la diferenciación, el talento y la profesionalización para impulsar su crecimiento en el sector sanitario.

PSN ha celebrado en el Complejo San Juan su Convención Comercial 2026, un encuentro que ha reunido durante tres días a más de 150 asesores de toda España, junto a miembros del Consejo de Administración y del equipo directivo. Sigue leyendo

Hiscox inicia en Madrid la 4ª edición de ‘Hiscox on Tour’

Hiscox inicia en Madrid la 4ª edición de Hiscox on Tour, centrada en impulsar el talento en la mediación y que por primera vez llega a Portugal.

Hiscox arranca el 28 de abril en Madrid la cuarta edición de ‘Hiscox on Tour’, una iniciativa centrada en impulsar el talento en la mediación aseguradora y acompañar a las corredurías en la transformación de sus equipos. Sigue leyendo

SANTALUCÍA reúne a líderes de RRHH en el ‘People Summit’ para analizar el impacto de la IA

SANTALUCÍA reúne a líderes de RRHH en el People Summit para analizar el impacto de la inteligencia artificial y su integración en las organizaciones.

SANTALUCÍA ha acogido en Madrid una nueva edición del ‘People Summit’, un encuentro impulsado por Top Employers Institute que ha reunido a cerca de 200 expertos en recursos humanos para analizar el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de personas. Sigue leyendo

AXA España forma a más de 1.000 empleados en inteligencia artificial durante su Semana del Aprendizaje

AXA España forma a más de 1.000 empleados en IA durante su Semana del Aprendizaje, centrada en talento y transformación digital.

AXA España ha celebrado la octava edición de su Semana del Aprendizaje, una iniciativa interna que en 2026 ha estado centrada en la inteligencia artificial (IA) y en la que han participado más de 1.000 empleados de toda España. Sigue leyendo

El sector asegurador respalda Disrupt 2026 con el apoyo de 20 organizaciones

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) celebrará el próximo 12 de marzo una nueva edición de Disrupt 2026

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) celebrará el próximo 12 de marzo una nueva edición de Disrupt 2026, un encuentro que se ha consolidado como espacio de referencia para el impulso del liderazgo joven y la innovación en el sector asegurador. Sigue leyendo

Espabrok lanza su Bolsa de Trabajo para impulsar la captación de talento en su red de corredurías

Espabrok lanza su nueva Bolsa de Trabajo, una herramienta diseñada para facilitar la conexión entre candidatos y las empresas de su red.

Espabrok ha anunciado el lanzamiento de su nueva Bolsa de Trabajo, una herramienta diseñada para facilitar la conexión entre candidatos y las empresas de su red de corredurías, en un momento en el que la captación y fidelización de talento joven se ha convertido en uno de los principales retos del sector asegurador. Sigue leyendo

El miedo a decidir bloquea al talento: la inseguridad emocional impacta en el rendimiento laboral

El miedo a decidir bloquea al talento: la inseguridad emocional impacta en el rendimiento laboral, según Cigna Healthcare.

Más allá del estrés y la fatiga, la inseguridad y la indecisión se han convertido en factores que afectan de manera significativa el rendimiento y la motivación profesional, advierten los expertos de Cigna Healthcare. Estas emociones, aunque menos visibles, pueden paralizar la toma de decisiones y erosionar la confianza en el trabajo del talento actual. Sigue leyendo