Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent

Pelayo se adhiere al Programa Empowering Women´s Talent.

Pelayo ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones. Esta iniciativa nace para contribuir a que el liderazgo femenino se vea impulsado en todo el ecosistema empresarial, un verdadero reto en el que ya se están dando importantes pasos, pero por el que todavía queda mucho por hacer. En este sentido, Pelayo, reforzando su compromiso con el talento femenino, se adhiere a este programa con el objetivo de contribuir a la consecución de este importante reto. Sigue leyendo

Talento senior: por qué las empresas deben apostar por los mayores de 55 años

Fundación Mapfre presenta el primer mapa del talento senior.

En España, el colectivo de personas senior, entre 55 y 70 años, está formado por más de 8 millones de personas, de los que cerca de la mitad, 4,1, son población activa (18% del total de activos); es decir o bien son asalariados (3,6 millones) o están en plena búsqueda de empleo (508.000 personas). Sigue leyendo

Línea Directa arranca su 4º Hackathon Big Ideas

Línea Directa Premio Seguridad Vial. Noticias de seguros

Como muestra de su compromiso con el talento joven, Línea Directa Aseguradora lanza la 4ª edición del Hackathon “Big Ideas”, una jornada creativa y de trabajo colaborativo dirigida a estudiantes universitarios, recién graduados o alumnos de máster, principalmente de perfil STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). En la que los jóvenes talentos abordarán retos asociados a la transformación y digitalización del sector asegurador a través de ideas innovadoras y disruptivas que les lleven a encontrar la mejor solución para responder a los desafíos de la compañía. Sigue leyendo

Hiscox analizará el estado del talento en el sector asegurador

Hiscox dedica mayo al talento en el sector asegurador. Noticias de seguros

Con motivo del Día Mundial del Trabajador, Hiscox ha anunciado que dedicará su programa de #juebinars del mes a la gestión del talento a través de una colaboración con la consultora Michael Page. El primero de estos encuentros se celebrará el jueves 6 de mayo. En él, Lucas Izquierdo y Macarena Jiménez, director y asociada del equipo de la consultora especializado en el sector asegurador, expondrán las tendencias de contratación y perfiles demandados en este mercado. Sigue leyendo

HomeServe analiza las claves del talento ante el COVID-19

HomeServe talento AEC noticias de seguros

HomeServe talento AEC noticias de seguros

HomeServe ha participado por streaming en el encuentro “Talent Experience y Covid-19. El impulso de las personas en las Organizaciones”, organizado por la Asociación Española para la Calidad (AEC). Al acto han asistido virtualmente alrededor de 150 personas de diferentes compañías. Para analizar el talento de los empleados en tiempos de incertidumbre radical. Y conocer la hoja de ruta para impulsar la experiencia del talento como motor de diferenciación y productividad. Sigue leyendo

AXA busca 5 jóvenes con talento para su Graduate Program  

AXA pone en marcha un dispositivo especial ante las fuertes lluvias.

AXA noticias de seguros

AXA busca 5 jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años pensado para iniciar al candidato en su desarrollo profesional a través de diferentes misiones en distintas áreas de la compañía. Sigue leyendo

Arranca la segunda edición de UP! Bootcamp de Inese

UP! Bootcamp talento Inese noticias de seguros

UP! Bootcamp talento Inese noticias de seguros

UP! es una competición que conecta las entidades aseguradoras más competitivas de nuestro país con el mejor talento universitario y post-universitario para introducirlo en el mundo laboral

Inese pone en marcha la segunda edición de UP! Bootcamp con la apertura de las inscripciones para participar en este bootcamp de seguros, que se celebrará en Madrid el 28 de marzo de 2020. El periodo de inscripciones para los jóvenes candidatos se mantendrá abierto en la web de Inese hasta el 28 de febrero de 2020. Sigue leyendo

AXA busca 100 jóvenes para revolucionar el seguro

AXA pone en marcha un dispositivo especial ante las fuertes lluvias.

AXA

Los próximos 28 y 29 de febrero AXA celebrará una nueva edición del bootcamp “Keep Insurance Simple and Smart (KISS) by AXA, un evento para el que la aseguradora busca jóvenes de carreras STEM, actuarios o de entornos digitales para afrontar el reto de “revolucionar el mundo de los seguros”. Sigue leyendo

Habilidades para ser un empleado imprescindible

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Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está transformando y cada día es más difícil mantenerse y ser competitivo a nivel profesional. Desde Setesca Talent se detallan las cuáles serían las habilidades necesarias para garantizar un buen futuro profesional.

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Arag, Esade y los corredores acercan la Defensa Jurídica al cliente digital

Arag

Estudiantes de la Escuela de Negocios y de la UPC presentan sus proyectos para que los corredores lleguen de manera más eficiente al consumidor digital

Un total de 11 estudiantes de Ingeniería en Telecomunicaciones y de Ciencias Computacionales de la UPC y del “Master of Science in Innovation and Entrepeneurship” de ESADE presentaron sus proyectos centrados en acercarse al nuevo cliente digital. En el marco de un acuerdo entre la Escuela de Negocios y la compañía aseguradora, a finales del 2018, Arag planteó un reto a estos alumnos: cómo dotar a la mediación de nuevas herramientas para llegar al consumidor digital de manera más eficiente y aumentando las ventas del ramo de Defensa Jurídica. En ese momento empezaba la aventura para ellos.

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Los nuevos premios EJE&CON al talento sin género

Los premios EJE&CON ya tienen ganadores

La Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros, EJE&CON, ha organizado la gala de entrega de la III edición de los premios EJE&CON al Talento Sin Género. Reconocen el impulso del talento femenino en las categorías de Gran Empresa, Pymes, Institucional, Medios de Comunicación y una mención especial. La gala de entrega de los premios se ha llevado a cabo en la sede de AXA.

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Destacamos: Talento digital, los que hacen hablar a los datos

big data

Si estás buscando un profesional de big data, consulta este informe de Fundación Telefónica

El gran reto del big data es poder dar utilidad a la ingente cantidad de datos que nos rodean. Es lo que hacen los profesionales del big data. La data science es una disciplina basada en métodos matemáticos, estadísticos y de programación informática, que permite responder a preguntas relacionadas con la estrategia de una empresa u organización, describiendo, anticipando y prediciendo sucesos y recomendando acciones.

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