Wenalyze desarrolla un algoritmo para identificar empresas familiares

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La startup Wenalyze ha desarrollado un algortimo que permite identificar tan solo introduciendo el número de identificación fiscal si una empresa, independientemente de su tamaño y facturación, es familiar. Más de un 90% de las empresas españolas son pymes, que generan alrededor del 70% de todos los puestos de trabajo existentes en España. Dentro de este tejido de pequeñas y medianas compañías las empresas familiares tienen una importancia capital en la tradición empresarial española, y cuentan con unas problemáticas y retos muy específicos. Sigue leyendo

El futuro de la empresa familiar en plena crisis del COVID-19

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“La empresa familiar debe hacerse preguntas a corto, medio y largo plazo”, según María José Parada, profesora del Departamento de Dirección General y Estrategia

Las empresas familiares viven en una multi-temporalidad; muchas han logrado sobrevivir más de 100 años y las preguntas que se tienen que hacer van en esta línea. Por ello, incorporar la incertidumbre es esencial”, ha explicado la profesora del Departamento de Dirección General y Estrategia de Esade, María José Parada en un encuentro virtual con prensa organizado por la escuela de negocios donde le ha acompañado el también profesor del Departamento de Dirección General y Estrategia de Esade, Alberto Gimeno. Sigue leyendo

ACS-CV reflexiona en Forinvest sobre el carácter de empresa familiar de las corredurías de seguros

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El director general de Economía de la Generalitat Valenciana, Paco Álvarez, animó a los mediadores a hacer más visible la labor social del sector del seguro

La Asociación de Corredores de Seguros de la Comunidad Valenciana (ACS-CV) ha celebrado en el marco de Forinvest 2019 una jornada en la que se han analizado los retos de las corredurías de seguros como empresas familiares.

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Das analiza la problemática de la sucesión en las empresas familiares

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Según datos del Instituto de Empresa Familiar, el 90% de las empresas de España son familiares; es decir, más de 1,1 millones del tejido empresarial. Uno de los principales retos a los que se enfrentan es su proceso de sucesión. Sigue leyendo




Fecor reúne a una treintena de corredurías en el Curso de Sucesión y Relevo Generacional en la Empresa Familiar

Un total de 31 corredurías de seguros pertenecientes a Fecor asistieron el pasado 21 de octubre a la I Jornada de Formación del ciclo que está llevando cabo Fecor dentro del “Plan prepara2” con el patrocinio de Mapfre acerca de “El Relevo y la Sucesión en la Empresa Familiar”, impartida por la directora de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Barcelona, la Doctora Pilar Saldaña. Sigue leyendo