Archivo de la etiqueta: relevo generacional

CAI y APCAS reivindican la pericia aseguradora como activo estratégico ante los nuevos riesgos

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CAI y APCAS analizan el futuro de la pericia aseguradora ante la inteligencia artificial, los nuevos riesgos, los grandes siniestros y el relevo generacional.

El Club de Aseguradores Internacionales (CAI) y la Asociación de Peritos de Seguros y Comisarios de Averías (APCAS) han situado el conocimiento pericial como un activo estratégico para el futuro del seguro durante la jornada profesional «La Pericia Aseguradora: un activo estratégico para el Seguro», celebrada el 22 de octubre en Madrid. El encuentro reunió a representantes de distintos ámbitos de la industria para analizar cómo debe evolucionar esta actividad ante la transformación tecnológica, la aparición de nuevos riesgos y la creciente complejidad de los siniestros. Sigue leyendo →

Ignacio Mariscal analizará el impacto de la IA y el relevo generacional en la mediación

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Ignacio Mariscal analizará el impacto de la IA y el relevo generacional en la mediación

Ignacio Mariscal, consejero delegado de Reale Seguros, participará el 12 de noviembre en el XII Encuentro Asegurador Gallego. Mariscal centrará su intervención en el impacto de la IA en la actividad aseguradora y el relevo generacional en la mediación. Sigue leyendo →

Gregorio Garrido, elegido por unanimidad nuevo presidente de ACS-CV

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Gregorio Garrido, fundador de Solopólizas, presidirá ACS-CV desde enero de 2027 con la formación, el relevo generacional y la tecnología como prioridades.

La Asociación de Corredores de Seguros de la Comunidad Valenciana (ACS-CV) ha elegido por unanimidad a Gregorio Garrido, corredor de seguros y fundador de Solopólizas, como nuevo presidente de la entidad. Su nombramiento se ha producido durante la asamblea extraordinaria celebrada el jueves 15 de octubre y será efectivo a partir del 1 de enero de 2027. Sigue leyendo →

Espabrok premia a Asión y Estefanía Arnau por su compromiso social y su liderazgo en el sector asegurador

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Espabrok entrega su XIV Premio Solidario a Asión y estrena el Premio Jaime López Generación Líder, que reconoce a Estefanía Arnau.

Espabrok ha celebrado la XIV edición de sus Premios Solidarios, una gala que ha reunido a 260 profesionales del sector asegurador para reconocer dos formas de compromiso con las personas: la labor social de la Asociación Infantil Oncológica de Madrid (Asión) y el potencial de liderazgo de las nuevas generaciones de profesionales del seguro. En esta edición, la asociación ha recibido más de 300 candidaturas, reflejo de la diversidad de iniciativas solidarias y del talento que conviven en el sector. Sigue leyendo →

SegurLike Sucesores prepara el relevo generacional de las corredurías con formación en liderazgo, tecnología y talento

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El III Encuentro de SegurLike Sucesores aborda la sucesión empresarial, la inteligencia artificial, el liderazgo y la captación de talento en las corredurías.

SegurLike Sucesores ha celebrado los días 7 y 8 de octubre su III Encuentro anual en la sede de Allianz en Madrid. La iniciativa, dirigida a las nuevas generaciones de las corredurías asociadas a SegurLike by Cojebro, se ha centrado en las decisiones estratégicas que acompañan al relevo generacional, desde la planificación de la transmisión de la empresa familiar hasta el desarrollo del liderazgo y la captación de talento. Sigue leyendo →

El mentoring de contrapartida propone convertir la experiencia sénior en un legado para las nuevas generaciones

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El INSTITUTO SANTALUCÍA propone el mentoring de contrapartida para transmitir conocimiento entre generaciones ante el envejecimiento y la transformación tecnológica.

El INSTITUTO SANTALUCÍA publica un informe que plantea evolucionar el mentoring tradicional hacia un modelo intergeneracional de transmisión de conocimiento y compromiso. La propuesta cobra relevancia en España, donde las personas mayores de 65 años representan ya el 21% de la población. Sigue leyendo →

RibéSalat aborda el relevo generacional como clave para la continuidad empresarial

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RibéSalat aborda el relevo generacional como clave para la continuidad empresarial

RibéSalat reúne en Talent Day 2026 a expertos para abordar la sucesión de directivos, la transferencia de conocimiento y el relevo generacional. La sucesión de líderes estratégicos plantea retos para la continuidad empresarial y la preservación de la cultura corporativa. Sigue leyendo →

Los jóvenes mediadores reclaman una transformación de la correduría para afrontar el futuro

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Los jóvenes mediadores analizan el futuro de las corredurías y reclaman más digitalización, autonomía, flexibilidad y una nueva relación con clientes y aseguradoras.

V.M.Z. – La mesa ‘La generación que cambia el negocio’ del Congreso de Mediadores 2026 pone sobre la mesa las nuevas prioridades de la mediación: digitalización, autonomía, flexibilidad y una relación más ágil con clientes y aseguradoras. Sigue leyendo →

Sucesión en las corredurías: dos generaciones ante el reto de garantizar el futuro

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Tres empresas familiares de mediación analizan en el Congreso de Mediadores cómo planificar la sucesión, preparar a las nuevas generaciones y afrontar el futuro.

V.M.Z. – El relevo generacional se ha convertido en uno de los grandes retos para las empresas familiares de mediación. Planificación, formación, convivencia entre generaciones, profesionalización y capacidad para incorporar tecnología son algunos de los factores que determinarán la continuidad de muchas corredurías en los próximos años. Sigue leyendo →

Acrisure Summa refuerza su presencia en Levante con la integración de Alise Asesores

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Acrisure Summa incorpora Alise Asesores con tres oficinas en Ibi, Onil y Villena y refuerza su modelo para facilitar el relevo generacional.

La incorporación de Alise Asesores suma tres nuevos puntos de venta en Ibi, Onil y Villena y refuerza el modelo de Acrisure Summa para facilitar el relevo generacional en corredurías familiares. Sigue leyendo →

Luis López Visús (Espabrok): “El relevo generacional no es un proceso administrativo, sino una transición estratégica”

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Luis López Visús, director general de Espabrok, analiza el relevo generacional en las corredurías y reclama planificarlo antelación.

El envejecimiento de los titulares y de las carteras convierte el relevo generacional en uno de los principales desafíos de las corredurías. Luis López Visús, director general de Espabrok, reclama anticiparse y empezar a trabajar en la sucesión con entre tres y cinco años de margen. El directivo analiza las claves para garantizar la continuidad del negocio, atraer talento joven y preservar la independencia de las corredurías. Para ayudar a las corredurías, Espabrok ha elaborado un whitepaper en el guía a las corredurías a afromtar uno de los principales retos del sector. Sigue leyendo →

El relevo generacional de las corredurías familiares centrará uno de los debates del Congreso de Mediadores 2026

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El Congreso de Mediadores 2026 analizará el relevo generacional en las corredurías familiares con profesionales de Ferrer & Ojeda, Peris Correduría y J.A. Rodríguez.

El Congreso de Mediadores 2026 dedicará una mesa de debate a la sucesión en las corredurías familiares. Profesionales de Ferrer & Ojeda, Peris Correduría y J.A. Rodríguez y Asesores compartirán su experiencia sobre cómo afrontar el relevo generacional y garantizar la continuidad del negocio. Sigue leyendo →

Los agentes reclaman más formación y tecnología para afrontar la transformación del sector asegurador

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Los agentes reivindican su papel clave en la transformación del seguro

El Encuentro Asegurador 2026, organizado por el Colegio de Mediadores de Seguros de Córdoba, Huelva y Sevilla (Colmedse), dedicó una sesión específica a analizar la situación actual y el futuro de los agentes de seguros, un canal que reivindicó su papel estratégico en un momento marcado por la digitalización, la evolución del modelo de negocio y la necesidad de atraer nuevo talento. Sigue leyendo →

SegurLike impulsa el relevo generacional de la mediación en los Cursos de Verano de la Complutense

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SegurLike impulsa el relevo generacional en el Summer Insurance Summit 2026

SegurLike participará en la primera edición del Summer Insurance Summit 2026, el foro dedicado al seguro y las finanzas que se celebrará del 15 al 17 de julio en San Lorenzo de El Escorial dentro de la programación de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid. Sigue leyendo →

AGACOSE impulsa la FP Dual en seguros en Galicia con un ciclo especializado que comenzará en septiembre

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AGACOSE impulsa la FP Dual en seguros con un nuevo ciclo en Galicia

AGACOSE (Asociación Galega de Corredores e Corredurías de Seguros) y la Xunta de Galicia han culminado la implantación del nuevo Ciclo Superior de Administración y Finanzas con especialización en gestión de seguros, una iniciativa que comenzará a impartirse de forma presencial el próximo mes de septiembre en el IES Ricardo Mella de Vigo. Sigue leyendo →