La incorporación de Alise Asesores suma tres nuevos puntos de venta en Ibi, Onil y Villena y refuerza el modelo de Acrisure Summa para facilitar el relevo generacional en corredurías familiares. Sigue leyendo
El envejecimiento de los titulares y de las carteras convierte el relevo generacional en uno de los principales desafíos de las corredurías. Luis López Visús, director general de Espabrok, reclama anticiparse y empezar a trabajar en la sucesión con entre tres y cinco años de margen. El directivo analiza las claves para garantizar la continuidad del negocio, atraer talento joven y preservar la independencia de las corredurías. Para ayudar a las corredurías, Espabrok ha elaborado un whitepaper en el guía a las corredurías a afromtar uno de los principales retos del sector. Sigue leyendo
El Congreso de Mediadores 2026 dedicará una mesa de debate a la sucesión en las corredurías familiares. Profesionales de Ferrer & Ojeda, Peris Correduría y J.A. Rodríguez y Asesores compartirán su experiencia sobre cómo afrontar el relevo generacional y garantizar la continuidad del negocio. Sigue leyendo
El Encuentro Asegurador 2026, organizado por el Colegio de Mediadores de Seguros de Córdoba, Huelva y Sevilla (Colmedse), dedicó una sesión específica a analizar la situación actual y el futuro de los agentes de seguros, un canal que reivindicó su papel estratégico en un momento marcado por la digitalización, la evolución del modelo de negocio y la necesidad de atraer nuevo talento. Sigue leyendo
SegurLike participará en la primera edición del Summer Insurance Summit 2026, el foro dedicado al seguro y las finanzas que se celebrará del 15 al 17 de julio en San Lorenzo de El Escorial dentro de la programación de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid. Sigue leyendo
AGACOSE (Asociación Galega de Corredores e Corredurías de Seguros) y la Xunta de Galicia han culminado la implantación del nuevo Ciclo Superior de Administración y Finanzas con especialización en gestión de seguros, una iniciativa que comenzará a impartirse de forma presencial el próximo mes de septiembre en el IES Ricardo Mella de Vigo. Sigue leyendo
SegurLike by Cojebro reunió en Madrid a más de una veintena de profesionales inmersos en procesos de relevo generacional en sus corredurías durante la celebración del II Encuentro SegurLike Sucesores, una iniciativa orientada a preparar a las nuevas generaciones que asumirán el liderazgo del canal corredor en los próximos años. Sigue leyendo
Los Proeles de FECOR, la comunidad que agrupa a los corredores y corredurías menores de 42 años de la Federación de Organizaciones Profesionales de Corredores y Corredurías de Seguros de España (FECOR), han celebrado su cuarto aniversario con un encuentro que combinó formación especializada, reflexión estratégica y networking. Sigue leyendo
El Club de Aseguradores Internacionales (CAI) ha celebrado un encuentro centrado en el intercambio generacional, la atracción y retención del talento y el impacto de la inteligencia artificial en el sector asegurador, en una jornada en la que además entregó el Premio Antonio Porras 2026 a Ignacio Eyríes por su trayectoria y contribución al desarrollo de la industria aseguradora. Sigue leyendo
CenterBrok ha alertado de que el relevo generacional en las corredurías de seguros se ha convertido en uno de los principales retos estructurales del sector y advierte de que el problema ya no se limita a la sucesión empresarial, sino que afecta directamente al modelo tradicional de mediación. Sigue leyendo
Cojebro ha puesto en marcha SegurLike Sucesores, una iniciativa estratégica orientada a acompañar el relevo generacional en las corredurías familiares, uno de los principales retos del sector asegurador. Sigue leyendo
RibéSalat y la APD analizan en Madrid las estrategias para el relevo generacional en la alta dirección y los retos del cambio demográfico empresarial. Sigue leyendo
La primera jornada de Forinvest 2026 ha reunido en Feria Valencia a profesionales de los sectores financiero, empresarial y asegurador para debatir sobre los retos económicos, geopolíticos y tecnológicos que marcan el actual escenario global. Sigue leyendo
ESPABROK ha puesto en marcha la segunda edición de su iniciativa Nuevas Generaciones, con una jornada de trabajo celebrada el pasado 5 de febrero en Madrid en la que participaron diez corredurías de su red representadas por los nuevos titulares que han asumido el relevo generacional. Sigue leyendo
El relevo generacional en pymes españolas avanza sin planificación. Más del 60% de los propietarios supera los 55 años sin plan de sucesión ni venta. La dependencia del fundador penaliza la valoración de empresas rentables, con ajustes de precio de hasta un 30% en procesos de venta. Sigue leyendo