V.M.Z. – Los agentes de seguros quieren dejar atrás cualquier debate sobre si su actividad debe entenderse como la de un empleado de una compañía. La conclusión de la mesa “Agentes: empresarios o empleados”, celebrada en el Congreso de Mediadores 2026, fue prácticamente unánime: el agente es un empresario y debe asumir como tal la responsabilidad sobre su negocio. Sigue leyendo
V.M.Z. – El relevo generacional se ha convertido en uno de los grandes retos para las empresas familiares de mediación. Planificación, formación, convivencia entre generaciones, profesionalización y capacidad para incorporar tecnología son algunos de los factores que determinarán la continuidad de muchas corredurías en los próximos años. Sigue leyendo
La correduría renueva a Carlos Fernández como presidente
NB21 ha celebrado recientemente un consejo de administración. En él se aprobó la nueva composición del órgano gestor de la sociedad, donde el cambio más significativo es la supresión de la figura de consejero delegado. Hasta la fecha, este puesto directivo venía siendo desarrollado en forma de mandatos rotatorios por parte de los propios consejeros. Sigue leyendo
Solvento Consulting pone en marcha la segunda edición del Cuaderno de Verano del Corredor de Seguros, con el que quieren continuar su labor de concienciar a las corredurías sobre la necesidad de contar con una buena gestión empresarial, “planificando previamente para poner en marcha con claridad los planes que se deben acometer en cada correduría”. Sigue leyendo
Zurich Seguros refuerza su compromiso con el Programa Start, dedicado a la formación y profesionalización de sus nuevos agentes en plan de carrera. Por cuarto año consecutivo, la aseguradora ha organizado unas jornadas en las que han participado 25 agentes que forman parte del programa. Su objetivo es explicarles las principales novedades y líneas estratégicas de la compañía, así como graduar a la promoción de agentes que han superado el programa. Sigue leyendo