HomeServe firma el Chárter de Teletrabajo de Fundación Másfamilia

HomeServe apuesta por el teletrabajo. Noticias de seguros

HomeServe se suma como empresa firmante del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia. De esta manera sella su compromiso con una cultura de flexibilidad y teletrabajo que fomente una sociedad más avanzada y adaptada a los nuevos tiempos. Sigue leyendo

Multiasistencia se suma al chárter de la Fundación Más Familia

Multiasistencia. Noticias de seguros

Multiasistencia ha renovado su compromiso con Fundación Más Familia por el que seguirá apostando por el teletrabajo como fórmula de conciliación entre sus empleados y el fomento de la flexibilidad y la conciliación familiar. Este chárter ha sido firmado, en un acto virtual dada la situación provocada por el Covid-19, por más de 100 empresas que de forma proactiva apoyan estas políticas de conciliación. Sigue leyendo

AXA Partners cuida la salud emocional de sus proveedores

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Desde el área de Bienestar Corporativo de AXA Partners han trabajado con Wellbeing 4 all, firma dedicada a diseñar planes de acción orientados a los trabajadores de una empresa con el objetivo de ayudarles a mejorar su bienestar y salud, en un programa de acompañamiento al empleado impartido en 2020 para abordar los posibles problemas de bienestar emocional que han surgido a raíz de la pandemia. Un programa que ahora la compañía hará extensible a sus proveedores. Sigue leyendo

MetLife hace de la equidad de género un pilar de su estrategia

MetLife noticias de seguros

MetLife continúa con su compromiso para la consecución de un futuro igualitario sin estigma, estereotipos, ni violencia. La empresa ha sido incluida recientemente en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por sexto año consecutivo, en reconocimiento a sus esfuerzos por apoyar la paridad de género a través de políticas de empleados, representación y transparencia. Sigue leyendo

Generali, premio INNOVARH por su innovación en la gestión de personas

Alberto Ogando, Generali. Noticias de seguros

Generali ha sido declarado vencedor en los premios INNOVARH en la categoría “Mejor iniciativa RRHH en una empresa” por su proyecto de transformación hacia People & Organization (P&O). Estos premios reconocen y fomentan la implantación de soluciones digitales innovadoras aplicadas en territorio nacional que tienen efecto en todos los aspectos de la gestión de personas, tanto a nivel interno de la compañía – atendiendo a factores como la integración, formación, desarrollo y conciliación – como a nivel externo en el employer branding y en la atracción de talento. Sigue leyendo

Soft skills y datos: las necesidades del profesional del futuro

Generali soft skills noticias de seguros

La Cátedra Generali – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo ha celebrado un nuevo Think Tank sobre “Habilidades digitales, soft skills y la necesidad de diversidad de formaciones en las empresas”. Este evento virtual ha contado con la participación de Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo; Raúl Suárez, responsable de desarrollo de negocio corporativo de Linkedln España; Pilar Torres, responsable de Sector Público en Amazon Web Services para España y Portugal; y Adriana Rojas, academic alliances en SAS España. Sigue leyendo

Liberty ofrece a sus 2.000 empleados en Europa teletrabajar siempre

Liberty apuesta por el teletrabajo. Noticias de seguros

Bajo el lema “Liberty, Best Place to Be”, Juan Miguel Estallo, CEO de la compañía en el mercado europeo, ha anunciado personalmente a sus casi 2.000 empleados en España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte que, desde hoy y para siempre, podrán trabajar para Liberty desde cualquier punto del territorio nacional con un modelo de vida digital, mejorando sus condiciones laborales, ya que percibirán 660 euros brutos anuales para cubrir cualquier gasto. Sigue leyendo

Zurich mantiene el teletrabajo e implantará la desconexión digital

Zurich mantiene el teletrabajo. Noticias de seguros

Hace justo un año, Zurich Seguros implantó el teletrabajo para toda su plantilla como medida de prevención frente a la pandemia provocada por la COVID-19. Lo hizo incluso antes de que se decretara el estado de alarma y el posterior confinamiento. Además, ya habían puesto en marcha un plan de restricciones a los viajes para prevenir posibles contagios. Sigue leyendo

Las habilidades digitales de los directivos condicionan el éxito de las empresas

Habilidades digitales Mapfre Noticias de seguros

Son muchas las empresas que, en el último año, han transformado sus procesos de manera urgente y casi por obligación. No obstante, aún existen otras que no cuentan con una cultura corporativa basada en la innovación y la agilidad. Un factor clave y determinante para la transformación digital de una empresa. Si bien la digitalización es un proceso transversal para toda la empresa, la clave para su correcta puesta en marcha es que sea liderada por directivos con habilidades digitales capaces de definir estrategias y planes de acción adaptados a la economía digital. Sigue leyendo

Pelayo obtiene la certificación Great Place to Work

Pelayo estrena logo. Noticias de seguros

Pelayo ha conseguido la certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos a nivel nacional e internacional en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo. Sigue leyendo

Casi el 50% de los trabajadores prefieren beneficios sociales a cobrar más

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Aproximadamente la mitad de los profesionales españoles valora los beneficios sociales o el tiempo libre remunerado por encima de un salario más alto o una mayor bonificación, según los datos del último análisis Global Benefits Attitudes Survey, realizado por Willis Towers Watson entre 40.000 empleados en 27 países, incluido España. A pesar de esta tendencia generalizada, el estudio también muestra cómo las prioridades varían en función de la franja salarial o de la generación a que pertenezcan los empleados. Sigue leyendo

Allianz se centra en el liderazgo femenino en el Día de la Mujer

Allianz celebra el Día de la Mujer. Noticias de seguros

Allianz dedica, un año más, el Día de la Mujer a celebrar y concienciar a sus empleados sobre la importancia de visibilizar el rol de la mujer en la sociedad. Y fomentar la igualdad de oportunidades. En esta ocasión, la compañía pone el foco en el liderazgo femenino, en línea con el tema elegido por la ONU este año: “Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. Sigue leyendo

Grupo GAB apuesta por el “liderazgo pleno y efectivo” de las mujeres

GAB peritaciones. Noticias de seguros

Este año, Grupo GAB celebra el Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. “Es un clamor a favor de la generación Igualdad, a fin de actuar para conseguir un futuro igualitario para todas y todos”, explica la entidad. Sigue leyendo

Allianz Partners lanza una campaña para reivindicar el liderazgo femenino

Allianz Partners conmemora el Día de la Mujer. Noticias de seguros

Nuestra misión como compañía es la de ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, independientemente de su género”. Borja Díaz, CEO de Allianz Partners, celebra el Día Internacional de la Mujer como parte de los compromisos mensuales de la empresa en España. Sigue leyendo