En el contexto del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Jhasa destaca la tendencia del mercado asegurador hacia pólizas de salud más completas, incluyendo la salud mental de los empleados.
Clemente Álvarez Fernández se suma a Caser Asesores Financieros en Málaga, tras 30 años de experiencia en Mapfre Gestión Patrimonial.
Miguel Ordoqui, con 20 años de experiencia en seguros y formación en ingeniería, se une a Starr para fortalecer su equipo en Daños Materiales.
MAPFRE lidera el IBEX 35 en su compromiso con el colectivo sénior, según el informe ‘Carrera y Talento Sénior 2023’.
Marta Ruiz asciende a directora de Calidad, PRL y Sostenibilidad en Mediterránea Group, consolidando su experiencia y liderazgo en la empresa.
Coface se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar, obteniendo el puesto 20 en el Ranking Best Workplaces España 2024.
Reale Seguros destaca como la 4ª mejor empresa para trabajar en España, consolidando su posición por undécimo año consecutivo.
DKV consolida su posición en el Ranking Best Workplaces España 2024, destacándose como una de las mejores empresas para trabajar.
Christian Coletta asume el puesto de Director of Business Development para Europa de la conocida aseguradora RSA.
En la categoría de impacto social, Cristina González recibió el reconocimiento por su trayectoria en la Fundación Integralia DKV, de la que forma parte desde el año 2000.
Allianz arranca la I edición del “Allianz Data Talent Program”, el primer programa dirigido al talento joven orientado al análisis de datos que busca promover sus carreras profesionales e integrarlos en proyectos que les permitan completar su formación y desarrollo en el entorno del Data. Sigue leyendo
Las fundaciones Inspiring Girls y ADECOSE firman un acuerdo de colaboración para de impulsar la igualdad de género en el sector financiero y asegurador.
El fin primordial de esta colaboración consiste en familiarizar a las niñas con estos sectores y mostrar sus oportunidades profesionales. Sigue leyendo
Una de las mayores preocupaciones del sector asegurador es hacerse atractivo para los más jóvenes. Tanto como consumidores como para trabajar. Las insurtechs se han convertido en una opción de empleo más atractiva para los perfiles tecnológicos. Sigue leyendo
El seguro de salud se mantiene a la cabeza de los beneficios más valorados por los empleados más allá del salario. Ocupa el primer lugar con el 49,8%. Le sigue de cerca el plan de pensiones, con el 41,5%. Entre los diez beneficios mejor valorados también se cuelan los seguros de jubilación, (30,6%) y el seguro de vida (26,2%). Son datos del IV Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas de Cobee. Sigue leyendo
La compañía multinacional de selección de personal Adecco va a implantar en Senda Brokers el programa exclusivo para socios Selección Directa, a través del cual resolverá las necesidades en recursos humanos RRHH de las corredurías del grupo. Sigue leyendo