Empleo: los españoles siguen confiando en la protección social pública

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La pandemia de la Covid-19 ha puesto a prueba los sistemas de protección social en todos los países, pero los españoles son los que tienen más confianza en el sector público para garantizar la cobertura de sus necesidades en caso de perder su empleo. Sigue leyendo

La pandemia dispara las solicitudes de incapacidad permanente

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El cierre de los negocios por la pandemia ha provocado que se incrementen las solicitudes de incapacidades laborales, advierte el grupo de consultoría legal, Fidelitis. Un reciente informe de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, resalta que más de la mitad de los autónomos en España se plantea cerrar o reducir plantilla a causa del Covid. Sigue leyendo

Generali se une a REDI para fomentar el desarrollo del colectivo LGTBIQ+

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Generali ha firmado un acuerdo para unirse a REDI, la primera red empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados/as LGBTI y aliados/as en España. El objetivo del grupo asegurador es fomentar el pleno derecho de este colectivo en el ámbito laboral. Sigue leyendo

Aon recibe el premio Mi Empresa Es Saludable 2020 de “Bienestar Emocional”  

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Aon ha sido la ganadora de la categoría de “Bienestar Emocional” en la V edición de los Premios Mi Empresa Es Saludable. Estos galardones que premian la aplicación global y eficaz de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral, su incidencia en las plantillas y equipos, y los resultados conseguidos. Sigue leyendo

Los 10 puntos clave de la nueva normativa sobre el teletrabajo

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia -teletrabajo-, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Los especialistas de Lefebvre resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas en una infografía. Sigue leyendo

Ciberseguridad: la demanda de profesionales se multiplica por 30 en una década

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La crisis sanitaria de los últimos meses ha provocado gran incertidumbre en el panorama empresarial actual en todos los ámbitos. Un entorno incierto que tiene que adaptarse a los nuevos tiempos en poco tiempo. Ejemplo de ello ha sido el vertiginoso desarrollo del teletrabajo en España, que ha pasado de una incidencia del 5% al 34% durante los meses más duros de la pandemia y que exige mayor atención a la ciberseguridad, según un estudio de IvieLab. Sigue leyendo

Burnout: el 45% de los españoles sufre estrés laboral

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En mayo de 2019, la Organización Mundial de la Salud1 (OMS) reconocía oficialmente como enfermedad el ‘burnout’ o ‘desgaste profesional’, trastorno emocional vinculado al ámbito laboral que aparece como consecuencia de una situación de estrés laboral crónico, fruto de la incapacidad para desconectar del trabajo, lo que repercute negativamente en la salud física y mental. Sigue leyendo

Solo el 30% de los empleados tiene resiliencia, según un estudio de Aon

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El 77% de las empresas españolas está de acuerdo en que ofrecer programas de bienestar mejora la motivación, el rendimiento y la productividad de los empleados, aumentando su resiliencia. Un nuevo Informe de Resiliencia de Aon analiza la opinión de empleados y empresas de cinco de los principales países de Europa, detectando que sólo el 30% de los empleados son resilientes. Sigue leyendo

7 técnicas del FBI para negociar en tiempos de pandemia

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La nueva realidad originada por el Covid-19 ha provocado distintos escenarios para empresas y trabajadores. Los horarios, el teletrabajo, la conciliación, las reorganizaciones y las nuevas posiciones en la estructura son serios retos para muchos empleados, que se ven obligados a orquestar esta nueva vida donde lo profesional y lo personal se superponen.¿Cómo puede ayudar el FBI en esta situación? Sigue leyendo

AIG pone en marcha su nuevo Programa de Asistencia al Empleado

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AIG ha puesto en marcha para toda Europa su nuevo Programa de Asistencia al Empleado. Este servicio gratuito y confidencial incluye orientación emocional, apoyo legal e información financiera. Así como asistencia en línea sobre salud y bienestar, familia, trabajo o educación para los empleados de la compañía y sus familias. Sigue leyendo

Pelayo recibe el Distintivo de Igualdad en la Empresa

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El Ministerio de Igualdad, en la resolución de la IX edición de la convocatoria para la obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa, ha concedido a Pelayo este reconocimiento por los avances alcanzados en materia de igualdad en Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, lo que hace que la aseguradora se encuentre, junto a la ONCE, Cruz Roja, Caixabank, Metrovacesa y Telefónica Móviles, entre las 12 empresas reconocidas en esta edición con este distintivo. Sigue leyendo

Más del 60% de los españoles desearía tener la opción de teletrabajar

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El teletrabajo ha pasado de ser algo poco frecuente en España a estar presente en muchas empresas. Y no ha sido algo gradual, sino que se ha impuesto en pocos días. La llegada de la pandemia del COVID-19 ha supuesto un cambio en la forma de desempeñar la actividad laboral. Por eso, desde HomeServe han elaborado un Estudio de Opinión* para conocer varios aspectos relacionados con el teletrabajo en nuestro país. Sigue leyendo

Fundación Mapfre: 1.500 ayudas para mantener el empleo en España

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Fundación Mapfre, consciente de la situación actual, ha movilizado 5,5 millones de euros para contribuir a reactivar cuanto antes el tejido productivo para mantener e impulsar el empleo. Y minimizar los efectos sociales y económicos de la pandemia. Sigue leyendo