Reale repite como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Europa

Reale repite como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Europa.

Luxemburgo ha sido este año el escenario de la entrega de los reconocimientos a las mejores empresas para trabajar en Europa (Europe’s Best Workplaces) en la que Reale Seguros volvió a ser protagonista accediendo a la 17ª posición de la categoría de “Más de 500 empleados”, como ha hecho público Great Place to Work®. Además, se convierte en la primera compañía española en esta categoría. Sigue leyendo

Pelayo es una de las Mejores Empresas para Trabajar en Europa

Pelayo es una de las Mejores Empresas para Trabajar en Europa.

En Luxemburgo, en el entorno inigualable del European Convention Center y en una gala extraordinaria organizada por Great Place to Work, Pelayo ha conseguido por primera vez situarse entre las Mejores Empresas para Trabajar en Europa, accediendo a la posición 28 en la categoría de “Más de 500 empleados”, como ha hecho público Great Place to Work®. Sigue leyendo

Liberty Seguros, mejor empresa para trabajar en España en 2022

Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty Seguros en Europa.

Liberty Seguros ha alcanzado la primera posición como Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría 501 a 1.000 empleados/as en el ranking Best Workplaces España 2022. Este reconocimiento se suma a los ya obtenidos por la aseguradora en los rankings de Portugal e Irlanda, donde Liberty se ha posicionado como mejor empresa para trabajar del sector de seguros. Sigue leyendo

Reale, elegida una de las mejores empresas para trabajar en España

Reale ha sido elegida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Great Place to Work. La aseguradora entra en la lista Best Workplaces España 2013 en el séptimo puesto del ranking de empresas entre 500 y 1000 empleados, explica la compañía en un comunicado.

Reale explica que este reconocimiento de sus empleados se debe a que la compañía “se preocupa por su equipo humano, lo respeta y le permite conciliar”. En este sentido, Reale recuerda que ofrece a sus empleados un gran número de medidas de conciliación y beneficios sociales, algo que la plantilla valora especialmente en épocas de crisis.

Los empleados de Reale cuentan, entre otros, con beneficios como la reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de 5 años sin reducción de salario, ayudas económicas y de flexibilidad horaria, reducción de jornada y permisos para empleados con dependientes a su cargo, flexibilidad horaria de entrada y salida de, al menos, dos horas y horarios de invierno y de verano distintos, plan de pensiones para todos los empleados…

Reale es una de las 215 empresas analizadas por Great Place to Work. En esta encuesta han participado compañías de todos los tamaños y de todos los sectores. El sector asegurador ocupa el cuarto lugar en cuanto a la representación en el estudio, con un 11%.