TechWolf y WTW han anunciado un acuerdo estratégico para acelerar la adopción de modelos de gestión del talento basados en inteligencia artificial. La colaboración une la plataforma de datos de competencias de TechWolf con el conocimiento de WTW en diseño organizativo, arquitectura de puestos y estrategia de capital humano para ayudar a las empresas a convertir los datos en decisiones de negocio. Sigue leyendo
Generali ha culminado el proceso de integración laboral de sus plantillas con la firma de un nuevo Convenio Colectivo, un acuerdo que establece un marco común para todos los profesionales del grupo en España y que ha contado con el respaldo del 92% de la representación sindical. Sigue leyendo
Allianz ha renovado por tercer año consecutivo en España la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más relevantes en materia de cultura organizativa y experiencia de empleado. Sigue leyendo
MDS España ha celebrado su tradicional encuentro de verano, una cita que ha congregado a los principales equipos de la compañía y de Ardonagh Group en España con el objetivo de compartir los avances logrados durante el primer semestre, reforzar la cohesión entre las distintas áreas de negocio y consolidar la estrategia de crecimiento del grupo. Sigue leyendo
Los planes de previsión social continúan consolidándose como uno de los principales beneficios laborales dentro del sector asegurador español. En 2025, el 64,5% de los empleados de las entidades aseguradoras contaba con un plan de pensiones de empleo incluido en el convenio colectivo, mientras que un 30,1 % disponía de seguros de aportación definida. Sigue leyendo
Las personas con discapacidad continúan encontrando importantes barreras para acceder al mercado laboral en España. Un informe elaborado por la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado, impulsada por DKV e IE University, revela que la brecha de empleo entre personas con y sin discapacidad alcanza los 41 puntos porcentuales, mientras persisten diferencias salariales superiores a 5.000 euros anuales y mayores niveles de temporalidad. Sigue leyendo
ASISA y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir impulsando la salud y el bienestar de los profesionales como un factor estratégico para mejorar la competitividad empresarial. Sigue leyendo
Iris Global ha sido reconocida con el distintivo Best Company for All Talent, otorgado por el portal especializado Equipos & Talento, en reconocimiento a su compromiso con la promoción del desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo
JubilaME, plataforma especializada en planificación financiera y bienestar económico, ha anunciado el lanzamiento de JubilaME Flex, una nueva herramienta tecnológica orientada a transformar la gestión de la retribución flexible y la previsión social corporativa en las empresas españolas. Sigue leyendo
Las empresas están reorientando sus estrategias de captación de talento hacia perfiles vinculados a ventas, experiencia de cliente e inteligencia artificial en un contexto económico marcado por la necesidad de impulsar ingresos, mejorar la eficiencia y reforzar la resiliencia organizativa. Sigue leyendo
AXA ha celebrado una nueva edición de su Semana de la Diversidad, una iniciativa que ha reunido a más de 1.000 empleados de la compañía en actividades presenciales y online orientadas a fomentar la inclusión, la sensibilización y el reconocimiento de la diversidad dentro de la organización. Sigue leyendo
Occident ha reunido a más de 500 antiguos empleados en una nueva edición de su encuentro anual de jubilados, una iniciativa con más de seis décadas de trayectoria con la que la aseguradora reconoce la contribución de los profesionales que formaron parte de su historia y refuerza el vínculo con ellos tras su etapa laboral. Sigue leyendo
Compensa, compañía especializada en compensación, beneficios y bienestar corporativo de Howden, ha presentado su nueva identidad de marca, una evolución que refleja el reposicionamiento estratégico de la firma y su consolidación como socio de referencia para los departamentos de Recursos Humanos. Sigue leyendo
Personio y Coverflex han firmado una alianza estratégica para ofrecer a las empresas una solución integrada que conecta la gestión de recursos humanos con la compensación y los beneficios de los empleados en un único flujo operativo. Sigue leyendo
Pluxee ha nombrado a Gabriel Rotella como nuevo director general en España, en sustitución de Elena Celda, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en el mercado nacional. Sigue leyendo