El Instituto e-Learning del Seguro incorpora iData a su oferta para que aseguradoras, corredurías y asociaciones puedan consultar y analizar en tiempo real la formación de sus equipos desde un único entorno autogestionado y sin coste adicional. Sigue leyendo
ADECOSE celebrará el 20 de octubre la XXXIII edición de su Foro de Gestión de Corredurías, que reunirá a directivos de aseguradoras y corredurías para analizar el impacto de la inteligencia artificial, los recursos humanos, las renovaciones y el reaseguro. Sigue leyendo
El estudio de Doctor i e iSalud Corporate señala que la salud mental ya representa cerca del 50% de las demandas asistenciales en el ámbito corporativo, en un contexto en el que el absentismo laboral alcanzó el 7,68% en 2025. Sigue leyendo
La fintech Welpay amplía su modelo de negocio tras obtener la licencia de correduría de seguros y apuesta por integrar seguros de salud, pensiones y ahorro directamente en la nómina de los empleados, con la vista puesta en su expansión por Europa. Sigue leyendo
Fundación Inade ha incorporado a Rebeca Araújo Alfonso a su equipo de Marketing, una incorporación con la que la organización busca reforzar su estrategia digital y de contenidos. Sigue leyendo
La preparación, la actitud y la forma de comunicar la trayectoria pueden ser tan determinantes como la experiencia y la formación a la hora de afrontar un proceso de selección.
“Farmear aura” se ha convertido en una de las expresiones virales entre los más jóvenes. El término procede del lenguaje de los videojuegos y hace referencia a acumular carisma, seguridad o reconocimiento a través de determinadas acciones. Trasladado al mercado laboral, el concepto puede aplicarse a la capacidad de un profesional para proyectar confianza y credibilidad durante un proceso de selección. Sigue leyendo
La integración de la inteligencia artificial (IA) en las estrategias de las empresas está transformando también sus políticas de contratación. Un análisis de las tendencias de empleo realizado por GlobalData muestra que durante el segundo trimestre de 2026 continuó creciendo la demanda de puestos relacionados con la colaboración entre humanos e IA, una evolución que refleja el impacto de la denominada IA agéntica sobre los modelos de negocio tradicionales. Sigue leyendo
TechWolf y WTW han anunciado un acuerdo estratégico para acelerar la adopción de modelos de gestión del talento basados en inteligencia artificial. La colaboración une la plataforma de datos de competencias de TechWolf con el conocimiento de WTW en diseño organizativo, arquitectura de puestos y estrategia de capital humano para ayudar a las empresas a convertir los datos en decisiones de negocio. Sigue leyendo
Generali ha culminado el proceso de integración laboral de sus plantillas con la firma de un nuevo Convenio Colectivo, un acuerdo que establece un marco común para todos los profesionales del grupo en España y que ha contado con el respaldo del 92% de la representación sindical. Sigue leyendo
Allianz ha renovado por tercer año consecutivo en España la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más relevantes en materia de cultura organizativa y experiencia de empleado. Sigue leyendo
MDS España ha celebrado su tradicional encuentro de verano, una cita que ha congregado a los principales equipos de la compañía y de Ardonagh Group en España con el objetivo de compartir los avances logrados durante el primer semestre, reforzar la cohesión entre las distintas áreas de negocio y consolidar la estrategia de crecimiento del grupo. Sigue leyendo
Los planes de previsión social continúan consolidándose como uno de los principales beneficios laborales dentro del sector asegurador español. En 2025, el 64,5% de los empleados de las entidades aseguradoras contaba con un plan de pensiones de empleo incluido en el convenio colectivo, mientras que un 30,1 % disponía de seguros de aportación definida. Sigue leyendo
Las personas con discapacidad continúan encontrando importantes barreras para acceder al mercado laboral en España. Un informe elaborado por la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado, impulsada por DKV e IE University, revela que la brecha de empleo entre personas con y sin discapacidad alcanza los 41 puntos porcentuales, mientras persisten diferencias salariales superiores a 5.000 euros anuales y mayores niveles de temporalidad. Sigue leyendo
ASISA y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir impulsando la salud y el bienestar de los profesionales como un factor estratégico para mejorar la competitividad empresarial. Sigue leyendo
Iris Global ha sido reconocida con el distintivo Best Company for All Talent, otorgado por el portal especializado Equipos & Talento, en reconocimiento a su compromiso con la promoción del desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo