La aseguradora de salud Cigna lanza Humans 4 Health by Cigna, la primera red social colaborativa de profesionales de Recursos Humanos que tiene como objetivo ayudar a estos especialistas a encontrar soluciones a los desafíos relacionados con la salud y bienestar de los empleados. Sigue leyendo
“2018 es, sin duda, el año de la Experiencia del Empleado y si queremos marcar la diferencia la experiencia que ofrezcamos debe ser diferencial, clara y coherente”. Esta es una de las conclusiones destacadas del taller colaborativo Experiencia del Empleado: Define con nosotros una experiencia diferente, dirigido por Aon en el Congreso Factor Humano 2018. Sigue leyendo
Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work
La compañía mejora su situación en esta lista Best Workplaces España 2018, y alcanza la cuarta posición de la categoría de empresas de 500 a 1000 empleados, convirtiéndose en una de las 50 empresas españolas que, según la opinión de sus empleados, son los mejores lugares para trabajar en nuestro país. Es la quinta vez que Reale Seguros forma parte de esta lista. Sigue leyendo
La meta del software es que los profesionales de RRHH gestionen programas de compensación de un modo más eficiente
Willis Towers Watson ha anunciado “importantes mejoras” en su software de compensación con la introducción de Data Interactive. Este software permite a los profesionales de recursos humanos “gestionar programas de compensación de manera más eficiente al integrar el acceso a datos de estudios retributivos, valoración de puestos y el análisis y diseño de la compensación. Los usuarios tendrán acceso al repositorio de datos de la empresa combinado con una interfaz moderna, de navegación intuitiva, con tutoriales online y una integración total, con funcionalidades de análisis y diseño de programas”. Sigue leyendo
La compañía pone en marcha nuevas medidas de flexibilidad laboral en España
La empresa especializada en gestión de riesgos y consultoría de recursos humanos Aon ha llevado a cabo de nuevo el Empower Results Day for Colleagues. A través de esta iniciativa los empleados de la firma en todo el mundo han participado en diferentes actividades centradas en “flexibilidad y nuevos entornos de trabajo, conectividad, wellbeing y networking”. Sigue leyendo
La escuela formará a los departamento de RRHH para ayudar a la implicación de la plantilla en el objetivo de digitalización
Para conseguir una transformación digital real de la empresa, en opinión de The Valley DBS, se necesita plantear tres cuestiones fundamentales: ¿Cómo imaginamos nuestra empresa digital y cuál será nuestro nuevo modelo de negocio?; ¿cuáles son las áreas clave en las que deberemos invertir?; ¿cómo comunicar la nueva visión y cultura empresarial? Sigue leyendo
La aseguradora apuesta por una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresas y estudiantiles en busca de empleo
La compañía de seguros de salud Cigna España se ha incorporado a la novena edición de Recruiting Erasmus, iniciativa promovida por la consultora especializada en recursos humanos PeopleMatters y que tiene como objetivo poner en contacto a empresas innovadoras con estudiantes que destaquen por su experiencia académica internacional y estén buscando empleo. Sigue leyendo
La VII edición de este foro profesional se celebrará en Madrid los días 10 y 11 de enero
Aon será por quinto año consecutivo una de las empresas patrocinadoras del foro profesional Spain Investors Day, que reunirá los próximos días 10 y 11 de enero en Madrid a los responsables de 39 grandes empresas españolas cotizadas, en su mayoría del Ibex35, y a más de 150 inversores internacionales que representan a un total de 81 instituciones financieras. Sigue leyendo
La compañía ha recibido este premio por sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Empresarial en un acto de la Fundación Diversidad
MetLife ha recibido el premio de los II Reconocimientos en Gestión de la Diversidad Empresarial en la categoría de pymes otorgado por la Fundación Diversidad. El acto de entrega tuvo lugar en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid, en el marco de una Jornada Institucional presidida por la presidenta de la Fundación Diversidad, Mª Eugenia Girón y el presidente de la Fundación Alares, Javier Benavente, quienes fueron también los encargados de entregar el galardón a los premiados, explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
La aseguradora es una de las compañías presentes en el foro de trabajo y recursos humanos dirigido a jóvenes estudiantes y profesionales
Santalucía ha querido sumarse a la Feria del Empleo en la Era Digital (FEED), foro de trabajo y recursos humanos que se celebra en el Recinto Ferial de la Casa de Campo en Madrid entre hoy y mañana. Ahí se reúnen jóvenes estudiantes y profesionales en busca de información y oportunidades laborales en un evento que contará con la presencia de más de 100 empresas. Sigue leyendo
Aon ha publicado sus resultados en el tercer trimestre del presente año. El beneficio neto atribuible ha sido de 307 millones de dólares o 1,14 dólares por acción, frente a los 295 millones de dólares o 1,04 dólares por acción en el mismo período del año anterior. Sigue leyendo
Begoña Fernández Lledó ha sido nombrada directora sectorial de la especialización Adecco Banca y Seguros. Natural de Madrid, Begoña es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y aporta una experiencia de más de 18 años ofreciendo soluciones especializadas a empresas del sector público y privado en el campo de los Recursos Humanos. Sigue leyendo
La diversidad ha estado siempre presente en las organizaciones, como principio o valor fundamental de unos negocios de por sí diversos, pero es en la inclusión donde radica la ventaja competitiva. Ésta es una de las conclusiones destacadas de la mesa redonda sobre Diversidad en el Entorno Laboral del Congreso Factor Humano 2014. Sigue leyendo
MetLife ha designado a Santiago Ínsula como nuevo Director Regional de Recursos Humanos para Europa Occidental. De esta forma, la compañía reconoce su trayectoria de más de ocho años al frente de la dirección de RRHH y Legal en España.
Ínsula ha supervisado Portugal entre 2007 y 2010, siendo una pieza clave en la reciente integración de la operación ibérica, recuerda la aseguradora en un comunicado. En el ámbito del área legal, Santiago Insula ha logrado implementar procesos eficientes y claves para la compañía en el mercado ibérico. Sigue leyendo
Línea Directa Aseguradora ha sido reconocida por la revista Actualidad Económica como una de las 100 mejores compañías para trabajar en España. El ránking, que este año cumple su 15ª edición, elige cada año a las mejores políticas en gestión de personas en materias tan diversas como la Gestión del Talento, la Retribución y Compensación, el Clima Laboral, la Responsabilidad Corporativa, la Formación y la opinión de los empleados. Sigue leyendo