Reale Foundation y Music For All impulsan la accesibilidad auditiva en el B-SIDE Festival 2026, con mochilas vibratorias, bucle magnético, LSE y subtitulado para personas con discapacidad auditiva. Sigue leyendo
Iris Global ha sido reconocida con el distintivo Best Company for All Talent, otorgado por el portal especializado Equipos & Talento, en reconocimiento a su compromiso con la promoción del desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo
AXA ha celebrado una nueva edición de su Semana de la Diversidad, una iniciativa que ha reunido a más de 1.000 empleados de la compañía en actividades presenciales y online orientadas a fomentar la inclusión, la sensibilización y el reconocimiento de la diversidad dentro de la organización. Sigue leyendo
SegurCaixa Adeslas ha ampliado a todas sus delegaciones el servicio de videointerpretación en lengua de signos, una iniciativa que permitirá a las personas con discapacidad auditiva o del habla realizar de forma presencial cualquier gestión relacionada con sus pólizas mediante el apoyo de intérpretes especializados. Sigue leyendo
Fundación Mutua de Propietarios advierte de un grave déficit estructural en accesibilidad en España: únicamente el 3% de los edificios residenciales permite un recorrido completamente accesible desde la calle hasta la vivienda. Sigue leyendo
Fundación Mutua de Propietarios promovió en 2025 actuaciones de mejora de la accesibilidad en edificios residenciales por valor de más de 1,4 millones de euros, beneficiando directamente a 634 personas y reforzando su papel en la eliminación de barreras arquitectónicas. Sigue leyendo
Fundación Mutua Madrileña ha lanzado su XIV Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social, con una dotación de un millón de euros destinada a impulsar 32 iniciativas de ONG españolas que beneficiarán directamente a cerca de 23.000 personas. Sigue leyendo
Top Líderes LGBTI+ 2025 distingue a Allianz Seguros por su contribución a entornos laborales inclusivos y su cultura corporativa basada en la diversidad y los derechos humanos. Sigue leyendo
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, AXA Partners ha reforzado su apuesta por la inclusión y la igualdad de oportunidades a través de nuevas inversiones en accesibilidad, acciones formativas y programas de apoyo al empleo inclusivo. Sigue leyendo
Solunion ha presentado su nueva campaña de concienciación con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Bajo el lema “La pista no distingue”, la iniciativa tiene como protagonistas a los tenistas Daniel Caverzaschi y Martín de la Puente, dos de las grandes referencias del tenis en silla de ruedas a nivel internacional. Sigue leyendo
Más de 5.000 corredores participan en la XVI Carrera Generali por la Inclusión, una cita que promueve el deporte inclusivo y la visibilidad de personas con discapacidad en Madrid. Sigue leyendo
Un centenar de aseguradoras canaliza la ayuda a través de CERMI CV para impulsar la recuperación de hasta 2.000 personas
El sector asegurador ha donado un millón de euros para apoyar a las personas con discapacidad afectadas por la DANA que azotó la provincia de Valencia el pasado 30 de octubre. La iniciativa, promovida por UNESPA, forma parte del fondo solidario del seguro y cuenta con la participación de un centenar de aseguradoras. Sigue leyendo
El Grupo ASISA ha anunciado importantes avances en su estrategia de sostenibilidad, enmarcada en su Plan de Sostenibilidad 2023-2030, consolidándose como una de las aseguradoras más comprometidas con los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza). Sigue leyendo
MAPFRE ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como la empresa del IBEX 35 más comprometida con la inclusión del talento sénior, según el informe «Carrera y Talento Sénior 2024» de la Fundación Haz. La aseguradora destaca por promover el bienestar de sus 8.972 empleados mayores de 50 años, que representan el 32% de su plantilla. Sigue leyendo
MetLife ha sido reconocida nuevamente por Seramount, destacándose como una de las empresas más comprometidas con la inclusión y diversidad en el ámbito global. Este reconocimiento reafirma el compromiso de MetLife con una cultura de confianza e inclusión, apoyando prácticas de contratación inclusivas y programas de desarrollo de talento para potenciar la diversidad entre sus profesionales. Sigue leyendo