Vivofácil activa un plan integral de 50 medidas de conciliación destinadas a su plantilla de estructura y Centro Especial de Empleo. Sigue leyendo
Vivofácil pone en marcha un plan integral de conciliación
Archivo de la etiqueta: Igualdad
Generali for Women se consolida como referente en la industria aseguradora
Comienza la tercera edición de ‘Generali for Women’, programa de liderazgo y visibilidad femenina en la industria aseguradora. Sigue leyendo
Agroseguro se suma a la #RedEWI para potenciar el liderazgo de las mujeres
Agroseguro se suma a la iniciativa #RedEWI, cuyo objetivo es aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos del sector asegurador hasta el 40% en 2025.
Allianz firma un acuerdo pionero en favor de la inclusión LGTBIQ+
Allianz firma un acuerdo pionero en el sector para garantizar la igualdad real y efectiva del colectivo LGTBIQ+ en la compañía. El acuerdo incluye medidas para prevenir el acoso, apoyar a las personas en transición de género y fomentar la diversidad en la empresa. Sigue leyendo
Plan de Igualdad 2024-2028: Agroseguro apuesta por la formación, la conciliación y la prevención del acoso
Agroseguro toma medidas concretas para avanzar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con su Plan de Igualdad 2024-2028. Incluye 28 medidas dirigidas a eliminar la discriminación por razón de sexo y promover la igualdad en todos los aspectos laborales. Sigue leyendo
Mutua Tinerfeña se compromete con la igualdad de género junto a #RedEWI
Mutua Tinerfeña anuncia su adhesión a #RedEWI, proyecto liderado por INESE, con el objetivo de promover la igualdad de género en el sector asegurador. Sigue leyendo
Pilar Mazas fortalece el liderazgo femenino en Grupo Recoletos & Spasei
Pilar Mazas, directora técnica de Grupo Recoletos & Spasei, lidera el cambio hacia la equidad de género en el sector asegurador. Sigue leyendo
Avanzando hacia la igualdad: II encuentro ESPABROK con directivas del sector
Las mujeres líderes del sector asegurador se reúnen en Madrid para debatir sobre igualdad y talento en el II encuentro ESPABROK. Bajo el lema “para ser referentes en el sector nos lo tenemos que creer”, las directivas del seguro compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el camino hacia un futuro más próspero para la industria. Sigue leyendo
AXA: Crece la brecha de género en capitales asegurados de Vida
La brecha de género en seguros de Vida se estanca en AXA: las mujeres solo representan el 38,6% de las pólizas. Sigue leyendo
Más del 55% de los empleados de MAPFRE son mujeres
MAPFRE destaca su compromiso con la equidad de género y la reducción de desigualdades históricas, con más del 55% de mujeres entre sus 31.000 empleados a nivel mundial. Sigue leyendo
Hiscox España lidera la equidad de género en el ámbito directivo
Hiscox España lidera la equidad de género en el sector asegurador con un 70% de mujeres en puestos directivos, según estudio sectorial. Sigue leyendo
Liderazgo femenino en el sector asegurador: análisis de tendencias
El pasado 5 de marzo, el Club de Aseguradores Internacionales, CAI, organizó una mesa redonda sobre el diderazgo femenino en el mundo asegurador. Sigue leyendo
#Ellassonmisreferentes: Fundación ADECOSE reivindica el papel de las mujeres en el sector
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación ADECOSE ha lanzado la campaña #Ellassonmisreferentes. Esta iniciativa invita a los usuarios a mencionar en RRSS a tres mujeres que les inspiren: una celebridad, una profesional del sector asegurador y otra de su entorno personal. Sigue leyendo
El Instituto Vasco de la Mujer reconoce a Lagun Aro
Seguros Lagun Aro recibe el reconocimiento del Instituto Vasco de la Mujer por su trabajo en favor de la igualdad. Sigue leyendo
Mujeres Espabrok celebra su Comité Anual
El pasado 22 de febrero, se celebró el Comité Anual Mujeres Espabrok, donde se realizó un balance positivo del 2023 y se definieron metas ambiciosas para el 2024. Sigue leyendo