Allianz se centra en el liderazgo femenino en el Día de la Mujer

Allianz celebra el Día de la Mujer. Noticias de seguros

Allianz dedica, un año más, el Día de la Mujer a celebrar y concienciar a sus empleados sobre la importancia de visibilizar el rol de la mujer en la sociedad. Y fomentar la igualdad de oportunidades. En esta ocasión, la compañía pone el foco en el liderazgo femenino, en línea con el tema elegido por la ONU este año: “Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. Sigue leyendo

Grupo GAB apuesta por el “liderazgo pleno y efectivo” de las mujeres

GAB peritaciones. Noticias de seguros

Este año, Grupo GAB celebra el Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. “Es un clamor a favor de la generación Igualdad, a fin de actuar para conseguir un futuro igualitario para todas y todos”, explica la entidad. Sigue leyendo

Allianz Partners lanza una campaña para reivindicar el liderazgo femenino

Allianz Partners conmemora el Día de la Mujer. Noticias de seguros

Nuestra misión como compañía es la de ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, independientemente de su género”. Borja Díaz, CEO de Allianz Partners, celebra el Día Internacional de la Mujer como parte de los compromisos mensuales de la empresa en España. Sigue leyendo

AIG, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ

La diversidad generacional, fuente de innovación y rentabilidad para las empresas.

AIG ha recibido, por décimo año consecutivo, el reconocimiento como uno de los ‘Mejores lugares para trabajar por la igualdad LGTBQ’, con una puntuación del 100%, por el Índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign Foundation, una organización estadounidense fundada en 1980 que trabaja para aumentar la comprensión y fomentar la adopción de políticas y prácticas inclusivas con estos colectivos. Sigue leyendo

Allianz Seguros respalda la iniciativa ‘100tífiques’

Allianz talento STEM. Noticias de seguros

Ocho talentos femeninos del equipo de Allianz participan por segundo año en la iniciativa ‘100tífiques’. Todas ellas formarán parte del grupo de profesionales e investigadoras que darán charlas en diferentes colegios para fomentar las vocaciones científicas entre los menores, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero). Sigue leyendo

Mapfre entra en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021

Mapfre crece un 7% en primas hasta septiembre.

Mapfre ha anunciado que figura entre las 380 empresas de 11 sectores que integran el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021 (GEI: Global Gender-Equality Index). El GEI se ha ampliado este año para dar cabida a 44 países y regiones, incluidos Indonesia y Bermudas en la presente edición, y procedentes de un amplio abanico de sectores como: automoción, banca, servicios, ingeniería, construcción y distribución. Sigue leyendo

Pelayo recibe el Distintivo de Igualdad en la Empresa

Pelayo recibe el Distintivo Igualdad. Noticias de seguros.

La secretaria de Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género, Noelia Vera, y la directora del Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, han entregado a Pelayo Servicios Auxiliares, en un acto celebrado en el propio Ministerio de Igualdad, el Distintivo de Igualdad en la Empresa; galardón que reconoce a las entidades que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Sigue leyendo

Pelayo recibe el Distintivo de Igualdad en la Empresa

Pelayo noticias de seguros

El Ministerio de Igualdad, en la resolución de la IX edición de la convocatoria para la obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa, ha concedido a Pelayo este reconocimiento por los avances alcanzados en materia de igualdad en Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, lo que hace que la aseguradora se encuentre, junto a la ONCE, Cruz Roja, Caixabank, Metrovacesa y Telefónica Móviles, entre las 12 empresas reconocidas en esta edición con este distintivo. Sigue leyendo

36.000 euros para impulsar la igualdad de personas con discapacidad

Línea Directa Aseguradora aprueba la distribución de un segundo dividendo a cuenta de 0,023 euros brutos por acción.

Línea Directa noticias de seguros

Más de 36.000 euros: esa es la donación realizada por Línea Directa Aseguradora a los programas “Gestión comercial” e “Integrados”, que realiza en colaboración con la Fundación Randstad. Para impulsar el empleo, la igualdad y la capacitación de las personas con discapacidad en estos momentos tan difíciles que estamos viviendo con motivo de la pandemia del Covid-19. Sigue leyendo

Generali estrena Cátedra de Diversidad en la San Pablo-CEU

Generali igualdad noticias de seguros

Generali igualdad noticias de seguros

Generali y la Universidad San Pablo CEU han presentado hoy a los alumnos la Cátedra Generali-CEU San Pablo sobre Diversidad, Inclusión e igualdad de oportunidades ante el empleo. El acto ha contado con una charla inspiracional en el que han participado el atleta paralímpico Enhamed Enhamed y el deportista y bróker Josef Ajram. Sigue leyendo

Zurich renueva su certificado EDGE de igualdad

Zurich igualdad noticias de seguros

Zurich igualdad noticias de seguros

Zurich España es uno de los 3 países del Grupo Zurich en la categoría MOVE, en la que se encuentran menos de 30 empresas de todo el mundo

Zurich Seguros ha renovado su certificación EDGE de igualdad de género, mejorando en prácticamente todos los indicadores que se analizan y ascendiendo de nivel hasta la categoría MOVE, la segunda más alta de esta certificación internacional que evalúa a las empresas en términos de estándares de igualdad de género. Sigue leyendo

Programas de desarrollo para la mujer, inversiones exitosas

Programas de desarrollo para la mujer: invertir en las mujeres para levantar países
Una mujer en Benín (© Eric Lafforgue/Art in All of Us/Getty Images)

ShareAmerica —la plataforma del Departamento de Estado de Estados Unidos para comunicar la política exterior estadounidense— acaba de publicar un informe sobre el programa internacional de desarrollo para la mujer.

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#RedEWI impulsa el papel de la mujer en el seguro

#RedEWI

La primera Red de Mujeres Directivas del Sector Asegurador (#RedEWI) se ha presentado en la sede de Unespa

La primera Red de Profesionales del Sector Asegurador, Empower Women in Insurance (#RedEWI), abierta tanto a hombres como a mujeres, se presentó ayer en la sede de Unespa en Madrid. Esta iniciativa, impulsada desde Inese, nace con la ambición de cambiar el entorno para hacerlo igualitario y diverso, que haya más mujeres directivas dentro del sector asegurador. Para ello, se trabajará junto a entidades aseguradoras, reaseguradoras, mediadores, empresas de servicios e instituciones, que se suman a este proyecto.

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