Howden Iberia ha sido distinguida con el premio Best Women Talent Company 2026, otorgado por Intrama en el marco del evento Mujer y Empresa Summit, en reconocimiento a su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino. Sigue leyendo
Allianz Partners ha sido reconocida como una de las ‘Best Women Talent Company 2026’ por Intrama, un distintivo que la sitúa entre las 30 organizaciones españolas más comprometidas con la igualdad de género y el impulso del talento femenino. Sigue leyendo
El emprendimiento se consolida como un factor clave para reducir las brechas de género en bienestar, autoconfianza y resiliencia entre los universitarios españoles. Así lo revela el último informe GUESSS, impulsado por el Observatorio del Emprendimiento de España y con el apoyo de Reale Seguros. Sigue leyendo
El VI Estudio de Igualdad de Género en el sector asegurador revela que el 34% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, según datos de RedEWI e INESE. Sigue leyendo
Grupo Enalta firma su II Plan de Igualdad con CC.OO. y UGT, consolidando sus políticas de igualdad y apoyo económico a trabajadores. Sigue leyendo
Allianz Seguros renueva la certificación global EDGE por su compromiso con la igualdad de género en España. La compañía ha logrado avances significativos en la equidad salarial y las oportunidades de promoción para mujeres y hombres. Sigue leyendo
La brecha de género aún existe en el ámbito empresarial, según los datos del informe de Hiscox sobre pymes y autónomos.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), Hiscox resume los datos más relevantes en materia de igualdad de su I Informe de Pymes y Autónomos de España. Sigue leyendo
Con el fin de dinamizar y mejorar la organización, DKV ha puesto en marcha un paquete de cambios organizativos en los que se destaca la promoción de cuatro mujeres. El 60,4% de la plantilla de la aseguradora son mujeres y el 43,1% ocupan puestos de responsabilidad. Sigue leyendo
MetLife ha anunciado que se ha convertido en la primera compañía aseguradora con sede en los Estados Unidos en firmar los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas. Se trata de una serie de compromisos creados por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo y la sociedad. Sigue leyendo
Seguros Bilbao colabora por segundo año consecutivo con la Fundación Fair Saturday en la edición del concurso Cuentos por/Cuentos contra, un innovador proyecto cultural con impacto social. La edición de este año se ha centrado en elaborar un libro de relatos contra el machismo escritos por jóvenes de 8 a 23 años.
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Cerca de una decena de empresas han presentado el clúster ClosinGap. Women for a healthy economy, una iniciativa colectiva que nace con el objetivo de analizar cuál es el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de género en la economía y la sociedad. Sigue leyendo
Esta cifra pone de manifiesto que, a pesar de avanzar en el terreno de la conciliación y la corresponsabilidad, “sigue habiendo mujeres con miedo a entrar en el despacho de sus jefes y decir que están embarazadas”, tal y como puso de manifiesto la creadora del Club Malasmadres, Laura Baena, durante su participación en la jornada El desarrollo de la mujer en la empresa: el reto de la igualdad, organizada por Mutua Madrileña en colaboración con Soziable.es. Sigue leyendo
Caser ha celebrado una mesa redonda con el objetivo de poner en valor experiencias positivas en el ámbito de la diversidad de género. Se trata del primer evento que organiza Talenta, iniciativa transversal del Grupo que nació a finales de 2017 con la misión de generar valor a Caser a través de la visión y el talento femenino. Sigue leyendo
Allianz Partners, ha renovado con éxito el distintivo EFR emitido por la Fundación Másfamilia que reconoce a aquellas empresas que promueven prácticas en conciliación laboral, familiar y personal de sus empleados. La Fundación ha aprovechado esta renovación para hacerle entrega a la entidad de su distintivo como Empresa Familiarmente Responsable. Sigue leyendo
Zurich vincula su apuesta por el running con la campaña Mujeres Imparables, que anima a todas las mujeres a conocer los beneficios del deporte y a superar los obstáculos del día a día
La Carrera de la Mujer vuelve a las ciudades españolas, y presenta su primera prueba en Valencia, que tendrá lugar este domingo 15 de abril. Se trata del segundo año en el que Zurich Seguros patrocina estos eventos, 8 carreras en total, en las que el año pasado participaron más de 300 colaboradoras de la compañía, lo que equivale al 26% de la plantilla femenina. Este año se espera superar la cifra, y que cada vez más mujeres de Zurich disfruten de una jornada de deporte, diversión y apoyo a diferentes causas solidarias. Sigue leyendo