Un estudio de Club de Malasmadres y DKV revela que la sobrecarga, la culpa y la falta de corresponsabilidad impiden el autocuidado de las madres en España
La conciliación laboral y familiar se consolida como uno de los principales problemas de salud para las madres en España. Según un estudio de Malasmadres y DKV, basado en más de 8.200 encuestas, el 99% de las mujeres afirma que no puede cuidar de sí misma por falta de tiempo, cansancio o sobrecarga. Sigue leyendo
El emprendimiento se consolida como un factor clave para reducir las brechas de género en bienestar, autoconfianza y resiliencia entre los universitarios españoles. Así lo revela el último informe GUESSS, impulsado por el Observatorio del Emprendimiento de España y con el apoyo de Reale Seguros. Sigue leyendo
El uso de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud laboral sigue ganando terreno. Según el Howden Global Employee Health Report 2026, el 68% de los empleados estaría dispuesto a confiar en la IA para su atención médica, mientras que el 48% de las empresas prevé ampliar su uso en programas de salud corporativa. Sigue leyendo
Las necesidades de salud evolucionan a lo largo de la vida y exigen un modelo asistencial cada vez más adaptado a cada etapa. Así lo señala Helvetia Caser en un análisis publicado con motivo del Día Mundial de la Salud. Sigue leyendo
Aon ha publicado la Encuesta Global de Bienestar 2022-2023 Global Wellbeing Survey, que, entre otras conclusiones clave, muestra que la mejora de los factores de bienestar de los empleados puede mejorar el rendimiento de las empresas en al menos un 11% y hasta un 55%. Existe una relación entre el bienestar y una vida laboral sostenible, que puede repercutir en los resultados de la empresa. Cuanto más altas son las puntuaciones de una empresa en bienestar general de los empleados, cultura y clima de bienestar, rendimiento de las iniciativas de bienestar e inversión en bienestar, mejores son sus ratios en resiliencia, agilidad y sentido de pertenencia de la plantilla, que conforman una vida laboral sostenible. Sigue leyendo
Datos del Estudio internacional AXA de bienestar emocional: menos de la mitad de los españoles dice ser feliz. Un 40% aún se siente emocionalmente mal.
La salud emocional de los españoles sigue bajo vigilancia. Así se desprende del III Informe de Bienestar Emocional del Grupo AXA. Sigue leyendo
Cigna revela las ocho dimensiones del bienestar y la calidad de vida y las técnicas para mantener la armonía entre ellas. Sigue leyendo
El primer Informe Mundial sobre Seguros de Vida y Salud de Capgemini y Qorus revela que las aseguradoras están entre los dos proveedores preferidos para obtener asesoramiento sobre bienestar físico y financiero. Pero el sector asegurador no está aprovechando esta oportunidad, ya que la mayoría de las aseguradoras no están centradas en involucrar a los clientes e instruirlos sobre cómo adoptar y utilizar sistemáticamente las soluciones relacionadas con el bienestar, según muestra el estudio. Sigue leyendo
El pasado 23 de febrero, el Club de aseguradores internacionales (CAI), organizó una conferencia a cargo de una emprendedora, Beatriz Crespo, Cum Laude en medicina y en Rendimiento deportivo. Crespo es fundadora de Freedom and flow, la primera plataforma del mercado B2B con la que se mide, se automatizan procesos y optimiza la gestión de la salud y el bienestar del empleado y la empresa con Inteligencia Artificial. Sigue leyendo
Aon participa como patrocinador principal en el SBC Forum 2019
Aon ha sido el patrocinador principal de la segunda edición del SBC Forum, el evento más importante de los que se celebran en nuestro país en cuanto a temas de salud, bienestar y conciliación en el ámbito laboral y empresarial.
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Estos programas son la principal vía para atraer y retener talento, diferenciarse de la competencia y consolidar una cultura empresarial centrada en las personas
Las personas son el valor fundamental con el que cuenta una organización. El cuidado de su salud y bienestar es uno de los aspectos centrales de la actividad del departamento de recursos humanos. Por esta razón, estar al día de las últimas tendencias en este ámbito puede marcar una enorme diferencia para la empresa, ya que es la llave para llegar a ser una organización comprometida, humana y responsable. Sigue leyendo
La compañía dirige este producto a las personas que quieran tener una cobertura de salud preventiva
Axa ha lanzado Hospitalización & Prevención, una solución alternativa a los seguros de salud tradicionales que está dirigida “a aquellas personas con la necesidad de tener una cobertura de salud preventiva con primas más reducidas”. Sigue leyendo
La aplicación, que está ya disponible para los smartphones, permite sincronizar los programas de actividad física y alimentación saludable
Aviva, compañía especializada en seguros de vida y pensiones, ha presentado la app de Aviva Vital, la plataforma de bienestar y salud exclusiva para los clientes de la firma que cuenta según la empresa con “una perspectiva integral que combina actividad física, dieta, pautas de descanso y rehabilitación”. Sigue leyendo
En la que se desarrollaron diferentes talleres y charlas relacionadas con el bienestar
Liberty Seguros ha celebrado recientemente la IV Semana de la Seguridad, una cita en la que todos los empleados de la compañía pudieron participar en diferentes actividades, talleres y charlas con el fin de concienciarles “en torno a la prevención de riesgos laborales, su felicidad y su bienestar”. Sigue leyendo