El insomnio grave cuesta 43.073 euros al año por persona en pérdida de bienestar

El insomnio genera una pérdida de bienestar de 207.722 millones de euros al año en España, según un estudio de Cigna Healthcare.

El informe de Cigna Healthcare España, elaborado por Misura y avalado por Alianza por el Sueño, estima en 207.722 millones de euros anuales la pérdida de bienestar asociada al insomnio en España, equivalente aproximadamente al 12% del PIB de 2025. Sigue leyendo →

Linda Caicedo, elegida ‘Jugadora más saludable’ del Real Madrid Femenino

Linda Caicedo es elegida ‘Jugadora más saludable’ de la temporada 2025-2026 por los aficionados del Real Madrid en una iniciativa de Sanitas.

La delantera del Real Madrid Femenino recibe este reconocimiento de Sanitas y el club tras ser la más votada por los aficionados en redes sociales por su compromiso con la salud, el bienestar y el rendimiento deportivo. Sigue leyendo →

La longevidad plantea un nuevo reto al seguro: vivir más años, pero con mejor salud

Grupo Serviall apuesta por la prevención para afrontar el reto de la longevidad saludable y mejorar la calidad de vida de una población cada vez más envejecida.

Grupo Serviall advierte de que el envejecimiento de la población exige reforzar la prevención y el acompañamiento para mejorar la calidad de vida de los asegurados y reducir el impacto de las enfermedades crónicas. Sigue leyendo →

Zúrich alerta del impacto de las enfermedades crónicas y pide reforzar la prevención y la atención continuada

Zurich alerta del creciente impacto de las enfermedades crónicas y reclama más prevención

Las enfermedades crónicas se han convertido en uno de los principales retos para los sistemas sanitarios y económicos de los países desarrollados. Así lo refleja Zurich Insurance Group en su nuevo informe The Value of Chronic Care, que analiza la capacidad de los sistemas de salud de los 38 países de la OCDE para responder al aumento de patologías de larga duración como las enfermedades cardiovasculares, el cáncer o los trastornos de salud mental. Sigue leyendo →

Los jóvenes impulsan el seguro de salud con primas de hasta 76 euros al mes, según Doctori

Los jóvenes ya pagan 76 euros al mes por su seguro de salud

Los jóvenes están transformando el mercado del seguro de salud. Lejos de la imagen del cliente que solo busca el precio más bajo, los nuevos asegurados muestran una mayor disposición a invertir en coberturas adaptadas a sus necesidades y realizan cada vez más contrataciones a través de canales digitales. Así lo reflejan los datos de Doctori, plataforma especializada en comparación y distribución digital de seguros. Sigue leyendo →

Más de 2.000 mayores participan en el V Premio Salud Activa de SegurCaixa Adeslas

SegurCaixa Adeslas reconoce historias de envejecimiento activo y superación personal en la quinta edición del Premio Salud Activa, que ha reunido más de 2.000 participantes.

SegurCaixa Adeslas ha entregado en Sevilla los galardones de la quinta edición del Premio Salud Activa, una iniciativa que busca visibilizar y reconocer a las personas mayores de 60 años que mantienen estilos de vida saludables, afrontan nuevos retos personales y contribuyen activamente a la sociedad. El certamen cuenta con la colaboración de CaixaBank y de la Fundación Edad&Vida. Sigue leyendo →

La sociedad tanatofóbica: el silencio sobre la muerte condiciona el duelo

Seguros Atocha analiza la sociedad tanatofóbica y cómo el silencio sobre la muerte influye en el duelo y el acompañamiento emocional.

Seguros Atocha comparte una nueva tribuna de opinión de Pepe Peidró, psicólogo especialista en duelo y relaciones, en la que reflexiona sobre la llamada “sociedad tanatofóbica” y cómo el miedo a la muerte se construye culturalmente y afecta a la forma de vivir las pérdidas. Sigue leyendo →

Conciliación y salud mental: el 99% de las madres no puede cuidarse por falta de tiempo

El 99% de las madres no puede cuidarse por falta de conciliación. Un estudio revela el impacto en su salud mental, el estrés y la falta de corresponsabilidad.

Un estudio de Club de Malasmadres y DKV revela que la sobrecarga, la culpa y la falta de corresponsabilidad impiden el autocuidado de las madres en España

La conciliación laboral y familiar se consolida como uno de los principales problemas de salud para las madres en España. Según un estudio de Malasmadres y DKV, basado en más de 8.200 encuestas, el 99% de las mujeres afirma que no puede cuidar de sí misma por falta de tiempo, cansancio o sobrecarga. Sigue leyendo →

El emprendimiento reduce la brecha de género en bienestar y autoconfianza, según el informe GUESSS

El informe GUESSS revela que el emprendimiento reduce la brecha de género en bienestar y autoconfianza, aunque persisten desigualdades en acceso y vocación.

El emprendimiento se consolida como un factor clave para reducir las brechas de género en bienestar, autoconfianza y resiliencia entre los universitarios españoles. Así lo revela el último informe GUESSS, impulsado por el Observatorio del Emprendimiento de España y con el apoyo de Reale Seguros. Sigue leyendo →

El 68% de los empleados confiaría en la inteligencia artificial para su atención sanitaria

El 68% de los empleados confiaría en la IA para su atención sanitaria, según Howden, que destaca su papel clave en la salud laboral.

El uso de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud laboral sigue ganando terreno. Según el Howden Global Employee Health Report 2026, el 68% de los empleados estaría dispuesto a confiar en la IA para su atención médica, mientras que el 48% de las empresas prevé ampliar su uso en programas de salud corporativa. Sigue leyendo →

Cómo cambian las prioridades de salud de los 25 a los 65 años: cinco claves para entender la evolución

Helvetia Caser analiza cómo cambian las prioridades de salud de los 25 a los 65 años y las claves del nuevo modelo sanitario.

Las necesidades de salud evolucionan a lo largo de la vida y exigen un modelo asistencial cada vez más adaptado a cada etapa. Así lo señala Helvetia Caser en un análisis publicado con motivo del Día Mundial de la Salud. Sigue leyendo →

Mejorar el bienestar de los empleados incrementa hasta un 55% los resultados de una empresa, según Aon

Mejorar el bienestar de los empleados incrementa hasta un 55% los resultados de una empresa, según Aon.

Aon ha publicado la Encuesta Global de Bienestar 2022-2023 Global Wellbeing Survey, que, entre otras conclusiones clave, muestra que la mejora de los factores de bienestar de los empleados puede mejorar el rendimiento de las empresas en al menos un 11% y hasta un 55%. Existe una relación entre el bienestar y una vida laboral sostenible, que puede repercutir en los resultados de la empresa. Cuanto más altas son las puntuaciones de una empresa en bienestar general de los empleados, cultura y clima de bienestar, rendimiento de las iniciativas de bienestar e inversión en bienestar, mejores son sus ratios en resiliencia, agilidad y sentido de pertenencia de la plantilla, que conforman una vida laboral sostenible. Sigue leyendo →

AXA analiza el bienestar emocional de los españoles

AXA analiza el bienestar emocional de los españoles

Datos del Estudio internacional AXA de bienestar emocional: menos de la mitad de los españoles dice ser feliz. Un 40% aún se siente emocionalmente mal.

La salud emocional de los españoles sigue bajo vigilancia. Así se desprende del III Informe de Bienestar Emocional del Grupo AXA. Sigue leyendo →