Multiasistencia renueva su Certificado como empresa efr

Multiasistencia y Upptec colaboran para transformar la gestión de los siniestros en Europa.

Multiasistencia ha renovado el Certificado efr que concede Fundación Másfamilia tras superar con éxito la auditoría realizada por AENOR. La compañía ha logrado por cuarta vez conseguir esta certificación, que se revisa cada tres años. Multiasistencia mantiene un sólido compromiso con la conciliación de la vida familiar y profesional. Así como con la igualdad de oportunidades y, fruto de sus esfuerzos en este sentido, la firma hace ya 12 años que es considerada como efr. Sigue leyendo

Allianz pacta con sus empleados un modelo de trabajo híbrido tras la pandemia

José Luis ferré, CEO de Allianz. noticias de seguros

Allianz Seguros ha definido, junto a los representantes de los trabajadores, el modelo de trabajo híbrido que regirá el día a día de los equipos, una vez superada la crisis sanitaria. Bajo el lema “Nuestro Momento”, se recogen los tres acuerdos que marcarán la nueva manera de trabajar en la compañía tras la pandemia. Sigue leyendo

HomeServe firma el Chárter de Teletrabajo de Fundación Másfamilia

HomeServe apuesta por el teletrabajo. Noticias de seguros

HomeServe se suma como empresa firmante del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia. De esta manera sella su compromiso con una cultura de flexibilidad y teletrabajo que fomente una sociedad más avanzada y adaptada a los nuevos tiempos. Sigue leyendo

Multiasistencia se suma al chárter de la Fundación Más Familia

Multiasistencia. Noticias de seguros

Multiasistencia ha renovado su compromiso con Fundación Más Familia por el que seguirá apostando por el teletrabajo como fórmula de conciliación entre sus empleados y el fomento de la flexibilidad y la conciliación familiar. Este chárter ha sido firmado, en un acto virtual dada la situación provocada por el Covid-19, por más de 100 empresas que de forma proactiva apoyan estas políticas de conciliación. Sigue leyendo

MetLife vuelve a ser reconocida como una de las 100 mejores empresas para madres trabajadoras

MetLife realizará inversiones de impacto social y ambiental por 500 millones de dólares para 2030.

Por vigésimo segundo año consecutivo, MetLife figura en la lista de las “100 Mejores Empresas” de la revista Working Mother por su cultura, sus programas y políticas que apoyan a las familias trabajadoras. Oscar Herencia, vicepresidente de MetLife para el sur de Europa y director general de MetLife España y Portugal, señala que este reconocimiento demuestra “el éxito de la cultura inclusiva de MetLife, que brinda a los empleados con familia la flexibilidad de gestionar sus propias necesidades laborales y de vida. Este enfoque es el que asegura la retención de talento y mejora la sostenibilidad del negocio, incluso en las circunstancias excepcionales causadas por la pandemia”. Sigue leyendo

Seguros RGA renueva su certificado efr

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Esta calificación como empresa “efr” evidencia el compromiso claro y contundente por la conciliación e igualdad en sus estilos directivos y procesos de gestión de Seguros RGA

Rafael Fuertes, director general de Fundación Másfamilia entregó la semana pasada a Pablo González de Castejón, director general de Seguros RGA, el distintivo que reconoce a Seguros RGA como una organización que destaca por sus políticas de conciliación personal y laboral. Sigue leyendo

Multiasistencia refuerza su apuesta por la conciliación

Multiasistencia conciliación noticias de seguros

Multiasistencia conciliación noticias de seguros

Multiasistencia ha renovado su compromiso con Fundación Más Familia por el que seguirá apostando por el teletrabajo como fórmula de conciliación entre sus empleados. Este Charter ha sido firmado por más de 70 empresas que de forma proactiva apoyan estas políticas de conciliación. Sigue leyendo

Aon: la salud, el bienestar y la conciliación han venido para quedarse

Aon SBC Forum noticias de seguros

Aon participa como patrocinador principal en el SBC Forum 2019

Aon ha sido el patrocinador principal de la segunda edición del SBC Forum, el evento más importante de los que se celebran en nuestro país en cuanto a temas de salud, bienestar y conciliación en el ámbito laboral y empresarial.

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El 60% e los españoles disfruta de la conciliación

conciliación

Cigna ofrece cinco claves para aprovechar la conciliación y el tiempo libre fuera del horario laboral

Pese a que la conciliación de la vida laboral y personal ha mejorado en los últimos años, gracias al impulso de las medidas de flexibilidad implantadas por las empresas, el tiempo dedicado a los más cercanos todavía no termina de ser satisfactorio. Así lo indica el estudio ‘360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond realizado por Cigna.

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La conciliación familiar, en el centro de Allianz Partners

Allianz Partners celebra el mes de la familia con la incorporación de nuevos programas para la conciliación laboral y personal de sus colaboradores. En esta ocasión, se llevará a cabo el Día sin Cole, una jornada especial junto con la organización Sonrisas, especializada en el cuidado y desarrollo de actividades para niños. 

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Efr: el RACC es familiarmente responsable con certificado propio

El RACC consigue el certificado efr como empresa familiarmente responsable

RACC ha obtenido el certificado efr gracias a la gestión del talento humano y el compromiso con la conciliación familiar de los empleados. La distinción reconoce a aquellas entidades que persiguen la conciliación entre los ámbitos laboral, familiar y personal, el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos.

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Autónomos bajo la lupa del Instituto Santalucía

Autónomos bajo la lupa del Instituto Santalucía

Más de la mitad de los trabajadores autónomos (51,1%) no ha podido cogerse vacaciones en el último año. Cuando lo hacen, dos de cada tres (66,7%) siempre están conectados.

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