Reale Seguros renueva su certificación de excelencia en conciliación y refuerza su apuesta por el talento sénior

Reale Seguros mantiene desde 2015 el nivel A+ del certificado efr y revalida el distintivo Mástalento Sénior.

Reale Seguros mantiene desde 2015 el nivel A+ del certificado efr y revalida el distintivo Mástalento Sénior como muestra de su compromiso con la diversidad generacional

Reale Seguros ha renovado un año más el certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable) en su nivel más alto de excelencia, A+, otorgado por la Fundación Másfamilia. La compañía mantiene este reconocimiento de forma ininterrumpida desde 2015, lo que la consolida como referente internacional en conciliación laboral y personal, dentro de un modelo 360º basado en la corresponsabilidad, la diversidad y la inclusión. Sigue leyendo

Solunion renueva su certificado efr 2025 por su compromiso con el bienestar y la conciliación

Solunion reafirma su modelo de gestión centrado en las personas y extiende su compromiso a varios países de Latinoamérica.

Solunion, compañía especializada en seguros de crédito, caución y servicios asociados a la gestión del riesgo comercial, ha recibido el certificado efr 2025 (Empresa Familiarmente Responsable), en reconocimiento a su compromiso con un modelo de gestión que sitúa el bienestar de las personas en el centro de su estrategia corporativa. Sigue leyendo

Iris Global obtiene la certificación efr por su compromiso con la conciliación laboral y personal

Este compromiso de la compañía Iris Global se ve respaldado por la reciente certificación efr otorgada por la Fundación Másfamilia.

Iris Global destaca la conciliación laboral y personal como uno de los pilares fundamentales en su cultura empresarial. Este compromiso de la compañía se ve respaldado por la reciente certificación efr otorgada por la Fundación Másfamilia. Sigue leyendo

Allianz Partners tiene la manager efr “más comprometida”

Amparo Merino, manager efr en Allianz Partners, la más comprometida según la Fundación Másfamilia.

En el día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, la Fundación Másfamilia ha entregado sus `Premios efr´, reconociendo a Amparo Merino Alañón, responsable de Bienestar y Prevención de Allianz Partners, como la `Manager más comprometida´. Sigue leyendo

Mapfre renueva la certificación EFR

Las primas de Mapfre avanzan un 10,9 % durante el primer trimestre de 2022.

Mapfre ha renovado la certificación EFR, que concede la Fundación Másfamilia. Esta distingue a las empresas comprometidas con la igualdad, la diversidad y la conciliación. La iniciativa efr está avalada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; y cuenta con el reconocimiento Good Practice, otorgado por la Organización de Naciones Unidas (ONU), lo que la convierte en una gran distinción en la materia. Sigue leyendo

Allianz Partners refuerza su compromiso con la conciliación

Allianz Partners Másfamilia. Noticias de seguros

Allianz Partners, empresa efr, certificado otorgada por Fundación Másfamilia, amplía su compromiso con la conciliación familiar y adquiere el nivel B. Se trata de un sello que sitúa a la compañía como entidad proactiva con la conciliación. Sigue leyendo

Marta Artieda, nueva directora del certificado EFR en Allianz Partners

Marta Artieda, Allianz Partners. Noticias de seguros

Allianz Partners forma parte de la red de empresas con certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), emitida por la Fundación MásFamilia. Este certificado reconoce a aquellas compañías que promueven y lideran prácticas en conciliación laboral, familiar y personal, flexibilidad, innovación y, en consecuencia, mejoras en la calidad de vida de los empleados y sus familias. Sigue leyendo

Cigna España obtiene el certificado efr de Fundación Másfamilia

Cigna ha renovado su acuerdo de colaboración con la Asociación Catalana de Dirección de Recursos Humanos (AEDIPE).

Fundación Másfamilia ha concedido la certificación efr a Cigna España como una empresa familiarmente responsable. A través de esta distinción, la aseguradora de salud acredita su firme compromiso con la conciliación, promoviendo una política de Recursos Humanos centrada en la gestión de personas desde una dimensión laboral, personal y familiar, al mismo tiempo que incentiva la flexibilidad, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el desarrollo profesional y personal, y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo

Liberty comparte su modelo comercial con mediadores expatriates

Liberty Seguros noticias de seguros

Liberty Seguros noticias de seguros

Liberty Seguros ha celebrado su Convención anual de mediadores expatriates 2020 bajo el lema ‘Hacia el futuro inteligente’. Se trata de un encuentro que tiene como objetivo hacer balance del ejercicio 2019 y determinar las líneas estratégicas y objetivos para el 2020. Pero sobre todo tener un espacio de diálogo y escucha con los mediadores, explica la compañía. Sigue leyendo

Seguros RGA renueva su certificado efr

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Esta calificación como empresa “efr” evidencia el compromiso claro y contundente por la conciliación e igualdad en sus estilos directivos y procesos de gestión de Seguros RGA

Rafael Fuertes, director general de Fundación Másfamilia entregó la semana pasada a Pablo González de Castejón, director general de Seguros RGA, el distintivo que reconoce a Seguros RGA como una organización que destaca por sus políticas de conciliación personal y laboral. Sigue leyendo

CESCE renueva como Empresa Familiarmente Responsable

CESCE empresa familiarmete responsable noticias de seguros

CESCE empresa familiarmete responsable noticias de seguros

Teletrabajo, flexibilidad de jornada y de vacaciones, seguro médico, fisioterapeuta y Grupo de Empresa son algunas de las 120 medidas de conciliación de CESCE

CESCE ha renovado su certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) gracias a sus políticas proactivas orientadas a la conciliación entre vida familiar y laboral. En la actualidad, la aseguradora cuenta con más de 120 medidas directamente ligadas a la estrategia global de Recursos Humanos de la compañía y a su Plan Estratégico. Sigue leyendo