Liberty Seguros ha celebrado su Convención anual de mediadores expatriates 2020 bajo el lema ‘Hacia el futuro inteligente’. Se trata de un encuentro que tiene como objetivo hacer balance del ejercicio 2019 y determinar las líneas estratégicas y objetivos para el 2020. Pero sobre todo tener un espacio de diálogo y escucha con los mediadores, explica la compañía.
A la Convención, que tuvo lugar en Madrid, asistieron 59 invitados entre los cuales estuvieron Jesús Núñez, director ejecutivo de Venta y Distribución para España, Portugal e Irlanda, y Joan Ramón Miró, director comercial de Distribución Intermediada de Liberty Seguros de España.
“Un momento decisivo” para Liberty
“Estamos en un momento decisivo para nuestro negocio y las decisiones que tomemos en los próximos años marcarán un punto de inflexión para el sector. La digitalización, la rentabilidad, la eficiencia y una mirada global nos harán desmarcarnos de nuestros competidores, marcando nuestra estrategia para este 2020”, señala Jesús Núñez, director ejecutivo de Venta y Distribución de Liberty Seguros para España, Portugal e Irlanda.
La convención ha servido también como marco para el diálogo con los mediadores, así como para reconocer el trabajo de los mejores mediadores del pasado año, destacando las categorías de Mejor Mediador en Líneas Personales, Mejor Mediador con Crecimiento Rentable, Mejor Mediador en Venta Cruzada y la de Mejor Mediador en Derivación a Talleres.
Nuevo modelo comercial de Liberty
Mirando a 2020, se planteó el nuevo modelo comercial, así como los retos y ejes de negocio que estarán sostenidos en la mediación como canal prioritario: la rentabilidad, el crecimiento y la transformación tecnológica. Además, se plantearon las iniciativas impulsadas para los mediadores especializados en negocio expatriate, así como las nuevas oportunidades de negocio que están actualmente sobre la mesa.
Liberty, aseguradora referente en el negocio expatriate
Liberty Seguros es una de las principales compañías aseguradoras en distribución de seguros a los residentes internacionales en España. Y cuenta con mediadores especializados en este tipo de clientes. Así como un centro de servicio exclusivo para ellos. Las zonas donde se concentra el mayor número de clientes expatriates son las costas españolas, destacando la Costa del Sol y Costa Blanca, así como Baleares y Canarias.
Liberty, reconocida como empresa efr por su proactividad en conciliación por Fundación Másfamilia
Por otro lado, Liberty ha sido reconocida por Fundación Másfamilia como empresa efr. La compañía ha renovado su Certificado efr, con la calificación de letra “B” Empresa Proactiva a la Conciliación. Fundación Másfamilia concede esta calificación a aquellas empresas que destacan en su esfuerzo por garantizar la conciliación de la vida personal y profesional de los empleados.
Rafael Fuentes, director de Fundación Másfamilia, entregó el reconocimiento a Eva González, directora de Relaciones Laborales de Liberty, en la sede de la compañía aseguradora en Barcelona.
“Para Liberty este certificado supone un orgullo. Ya que reconoce nuestra labor y nuestro esfuerzo por ir más allá del marco legal en materia de conciliación. Llevamos poniendo foco en este tema más de seis años. Y queremos continuar avanzando porque, aunque seamos un referente en este sentido, sabemos que queda mucho camino por andar. Así, seguimos apostando firmemente por mejorar. Este año hemos puesto en marcha medidas como el aumento de una semana del permiso de paternidad, que apela a la corresponsabilidad entre ambos progenitores. Y, por tanto, a la igualdad de oportunidades”, explica Eva González, Directora de Relaciones Laborales de Liberty.
Algunos de los programas que se han valorado, han sido ‘En bici al trabajo’; la ‘Semana del bienestar’, que anualmente promociona los hábitos saludables; o la flexibilidad horaria, con el cambio de horario por motivos personales, la jornada intensiva en fechas señaladas o la posibilidad de ampliar la edad del período de excedencia por cuidado de hijo a menores de 13 años.
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