Nationale-Nederlanden se une al Proyecto Ámbar y a la Red ECDI

Nationale-Nederlanden se une al Proyecto Ámbar y a la Red ECDI.

Nationale-Nederlanden amplía sus acuerdos en Diversidad e Inclusión sumándonos al Proyecto Ámbar de la Fundación 26 de Diciembre y a la Red ECDI de Intrama, la mayor Red de Empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y la igualdad, obteniendo la certificación Top Diversity Company. Sigue leyendo

Pelayo, premio Fundación Randstad a la integración de personas con discapacidad

Pelayo recibe el premio de Fundación Randstad a la integración laboral de personas con discapacidad.

Fundación Randstad ha celebrado una nueva edición de sus premios, que reconoce a las empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. En su decimosexta edición el premio a la categoría de Integración laboral de personas con discapacidad, liderado por una gran empresa, ha recaído sobre Grupo Pelayo, por la labor que realiza en materia de empleabilidad, accesibilidad de sus centros, normalización y la acción social que desempeña poniendo el foco en la discapacidad. Sigue leyendo

Diversidad e inclusión, imprescindibles en el liderazgo del seguro

Willis Towers Watson pone en valor la figura del “aliado” para fomentar la inclusión y diversidad.

AON, QBE y Chubb han inaugurado la celebración del Dive In Festival con un evento sobre Liderazgo Inclusivo y diversidad. En él han participado Patricia Puerta, General Manager de QBE España; Pedro Penalva, CEO de Iberia, África e Israel de Aon e Ignacio Borja, Country President de Chubb, España y Portugal. Sigue leyendo

AIG se adhiere a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTQ

AIG desvela las 6 causas que han duplicado las alertas de contaminación de productos.

AIG se ha adherido a REDI, la primera red empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados LGBTQ y sus aliados que existe en España. La incorporación a esta red es un paso más de la aseguradora dentro de su promoción de la diversidad, equidad e inclusión y de sus iniciativas para integrar en su equipo humano a todo tipo de colectivos, entre las que destaca su labor en favor del colectivo LGTBQ+, por la que ha sido premiada en varias ocasiones. Sigue leyendo

HomeServe firma el Chárter de la Diversidad

HomeServe adquiere la empresa portuguesa Servitis.

HomeServe se suma como empresa firmante del Chárter de la Diversidad impulsado por Fundación Diversidad. De esta manera sella su compromiso de seguir promoviendo la inclusión; sensibilizando sobre los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad; avanzando en la construcción de una plantilla diversa. Sigue leyendo

Liberty crea un Consejo para garantizar la igualdad de oportunidades

Liberty activa un protocolo de seguimiento especial en La Palma.

Coincidiendo con el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, Liberty ha anunciado la puesta en marcha del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión. Un nuevo órgano con el que la aseguradora quiere garantizar la diversidad y la igualdad de oportunidades de todos sus empleados. Sigue leyendo

Allianz refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión

Allianz se une al Mes Europeo de la Diversidad. Noticias de seguros.

Allianz Seguros quiere revitalizar su compromiso con la diversidad con su adhesión al primer #MesEuroperoDeLaDiversidad promovido por la Comisión Europea, para intensificar así su contribución a la divulgación de la importancia de la diversidad y la inclusión en la sociedad. Sigue leyendo

Solunion se suma al Mes Europeo de la Diversidad de la Comisión Europea

Solunion estará presente en Fruit Attraction, la gran cita del sector hortofrutícola.

Solunion ha confirmado su compromiso con la diversidad mediante su adhesión al primer Mes Europeo de la Diversidad 2021, puesto en marcha por la Comisión Europea con el objetivo de sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en la sociedad. Sigue leyendo

Nationale-Nederlanden renueva en el Comité de Gobierno de REDI

Nationale-Nederlanden se une al Proyecto Ámbar y a la Red ECDI.

Nationale-Nederlanden anuncia la renovación de su participación en la junta directiva de REDI, la primera red de empresas por la diversidad y la inclusión del colectivo LGBTI+ en el ámbito laboral, de la que es empresa fundadora y con la que ha colaborado desde su creación en 2018. Sigue leyendo

Generali se une a REDI para fomentar el desarrollo del colectivo LGTBIQ+

Generali amplía su compromiso con la prevención en la lucha contra el ictus y obtiene la certificación “Espacio Cerebroprotegido”.

Generali ha firmado un acuerdo para unirse a REDI, la primera red empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados/as LGBTI y aliados/as en España. El objetivo del grupo asegurador es fomentar el pleno derecho de este colectivo en el ámbito laboral. Sigue leyendo

Irene Villa fomenta la inclusión en el Dive In Festival

Irene Villa Dive In Festival

Marsh, Chubb y RSA han celebrado en Madrid el Festival Dive In con el objetivo de fomentar la diversidad y la inclusión laboral. El desayuno presidido por Gonzalo Fernández de Mesa, director de Comunicación de Marsh España, Ignacio Borja, Country President de Chubb, y Loreto Ruibérriz de Torres, directora de Recursos Humanos de RSA, ha contado con la ponencia de Irene Villa.

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Rosa López explica la política de RRHH de AIG

Rosa López explica la política de RRHH de AIG

Rosa López, directora de Recursos Humanos de AIG Iberia, explicó cómo promueve la aseguradora la diversidad e inclusión durante su participación en el VI Congreso de RRHH y Formación del Sector Asegurador. El evento, celebrado el 6 de junio, fue organizado por ICEA bajo el lema ¿Enamoramos juntos al talento?

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Semana Mapfre: salud, bienestar y diversidad cultural en 5 días

Semana Mapfre: salud, bienestar y diversidad cultural

La Semana Mapfre, proyecto anual liderado por el área de Recursos Humanos de la compañía, se celebra este año del 10 al 14 de junio. En esta edición, la aseguradora celebra la salud, el bienestar y la diversidad cultural.

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