La discapacidad sigue lastrando el empleo: la brecha laboral alcanza los 41 puntos, según la Cátedra DKV-IE

La brecha laboral de las personas con discapacidad alcanza los 41 puntos, según DKV-IE

Las personas con discapacidad continúan encontrando importantes barreras para acceder al mercado laboral en España. Un informe elaborado por la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado, impulsada por DKV e IE University, revela que la brecha de empleo entre personas con y sin discapacidad alcanza los 41 puntos porcentuales, mientras persisten diferencias salariales superiores a 5.000 euros anuales y mayores niveles de temporalidad. Sigue leyendo →

Fundación MAPFRE y IE University convocan la séptima edición de los Premios a la Innovación Social

Premios a la Innovación Social

Los Premios a la Innovación Social identifican proyectos con alta capacidad de transformación social e impacto positivo, que demuestren su valor y potencial para mejorar la vida de las personas. Sigue leyendo →

DKV crea una cátedra con la IE University para impulsar el bienestar de los empleados

Carolina Rojo, del Centro de fotografía con causa f/DKV, analizará cómo la fotografía se ha convertido en parte del lenguaje activista de DKV.

DKV e IE University, a través de la Fundación IE, han creado la Cátedra DKV-IE sobre salud de la empresa. Su objetivo es generar conocimiento de vanguardia sobre el vínculo e impacto de empresas y organizaciones en la salud y en el bienestar de los empleados. Sigue leyendo →