
OBBIO organiza un encuentro sobre obesidad, absentismo laboral y costes económicos en las organizaciones con base en un informe especializado. Sigue leyendo

OBBIO organiza un encuentro sobre obesidad, absentismo laboral y costes económicos en las organizaciones con base en un informe especializado. Sigue leyendo

El uso de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud laboral sigue ganando terreno. Según el Howden Global Employee Health Report 2026, el 68% de los empleados estaría dispuesto a confiar en la IA para su atención médica, mientras que el 48% de las empresas prevé ampliar su uso en programas de salud corporativa. Sigue leyendo

El Informe sobre el Estado de la Salud Laboral en las Empresas 2025 de Pluxee revela que la mitad de los trabajadores españoles ha sufrido estrés laboral en el último año y advierte sobre la brecha entre las necesidades de salud mental y el apoyo empresarial. Sigue leyendo

Cigna Healthcare se ha incorporado como Patrocinador Global de OBBIO, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España. Con este acuerdo, ambas entidades refuerzan su compromiso con la integración de la salud y el bienestar como elementos estratégicos clave dentro de las organizaciones. Sigue leyendo

Adeslas ha puesto en marcha una nueva página web dedicada a promover la salud en el entorno laboral, con el objetivo de impulsar el autocuidado y los hábitos saludables durante la jornada de trabajo. La iniciativa, accesible en www.cuidarteelmejortrabajo.com, se completa con una campaña de difusión en redes sociales para concienciar sobre la importancia del bienestar en el trabajo. Sigue leyendo

Adela Radut de IMQ Prevención destaca la necesidad de políticas claras y medidas concretas para la seguridad laboral con respecto al uso de drogas y su influencia en espacios de trabajo.

La aseguradora de salud presenta ‘Cigna Well-being Challenge’, su herramienta gamificada para concienciar sobre el estrés laboral. Sigue leyendo

La soledad en el ámbito laboral se ha convertido en una preocupación creciente, con un número cada vez mayor de personas que tienen pocos amigos íntimos. Sigue leyendo

El sentido del humor fortalece las relaciones entre equipos de trabajo, pues reduce el estrés y crea un ambiente laboral positivo. Sigue leyendo

La jornada intensiva, cada vez más arraigada en las empresas, tiene grandes ventajas. Entre ellas el aumento de la productividad, implicación y motivación. Pero también implica que las tareas se tengan que realizar en menos tiempo, en comparación con la jornada habitual.
Sigue leyendoLa aseguradora de salud Cigna lanza Humans 4 Health by Cigna, la primera red social colaborativa de profesionales de Recursos Humanos que tiene como objetivo ayudar a estos especialistas a encontrar soluciones a los desafíos relacionados con la salud y bienestar de los empleados. Sigue leyendo
Los trabajos donde no se emplea la fuerza física también pasan factura. Trabajar más de la cuenta en casa o en la oficina frente a una pantalla empieza a ser una mala costumbre muy común entre los profesionales. Además, el desarrollo de las nuevas herramientas tecnológicas, el auge de los negocios digitales y el trabajo freelance contribuyen a fomentar los malos hábitos. Sigue leyendo
Según los datos del informe Cigna 360 Wellbeing Score Spain Report
A pesar de tratarse de uno de los lugares donde más tiempo pasamos, la salud y bienestar en el trabajo en España es una asignatura pendiente por parte de las empresas. Esta es la principal conclusión del último estudio internacional de Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report”, donde se desprende que solo el 25% de los empleados califica de muy buena o excelente su situación de salud laboral. Además, tal y como refleja este informe no hay posibilidades de que remonte, al menos a corto plazo, ya que el 71% cree que no mejorará en el próximo año. Sigue leyendo