La aseguradora de salud presenta ‘Cigna Well-being Challenge’, su herramienta gamificada para concienciar sobre el estrés laboral.

Cigna Healthcare ha presentado Cigna Well-being Challenge, una propuesta de gamificación para concienciar sobre los elementos y situaciones que pueden alterar el bienestar laboral.

HR Innovation Summit 2023

Se trata de una herramienta en línea que utiliza dinámicas relacionadas con la lógica y la memorización para concienciar a las empresas sobre la importancia de controlar el estrés de sus empleados. Se puede acceder a ella a través de un enlace web y avanzar por diferentes escenas superando desafíos.

El proyecto, presentado en el HR Innovation Summit 2023, permite a los usuarios desplazarse por dos escenarios comunes en la vida laboral: una oficina y el teletrabajo desde casa. El objetivo es evaluar la capacidad del usuario para identificar factores estresantes en el trabajo y tomar medidas para reducir y gestionar el estrés.

En palabras de María Sánchez, e-Health Manager la compañía, “el estrés es uno de los principales factores de riesgo para la salud física y mental del siglo XXI. Contar con los recursos suficientes para saber cómo manejarlo es una enorme inversión en bienestar. Y es algo en lo que las empresas pueden contribuir de manera significativa. No hay que olvidar que el estrés repercute sobre nuestra salud física y emocional. Puede manifestarse desde un punto de vista fisiológico con síntomas como taquicardia, dolor de cabeza, molestias gastrointestinales, y desde un punto de vista emocional con síntomas como desmotivación, tristeza, irritabilidad. Y, lo que es todavía más revelador, todo esto queda reflejado en nuestro trabajo, que es donde más tiempo pasamos”.

También te puede interesar:

• Cigna Healthcare ofrece consejos para potenciar la seguridad en el entorno laboral
• Stresswaves by Cigna gana un premio INNOVARH