PSN eleva hasta el 7,5% la bonificación por traspasar planes de pensiones

PSN eleva hasta el 7,5% la bonificación por traspasos de planes de pensiones y PPA. La campaña estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) ha lanzado una nueva campaña para impulsar el ahorro destinado a la jubilación mediante sus planes de pensiones y sus planes de previsión asegurados, entre ellos PSN Rentabilidad Creciente PPA. La iniciativa contempla bonificaciones de hasta el 7,5% por los traspasos procedentes de otras entidades, un punto porcentual más que en la campaña anterior. Sigue leyendo →

La Mutualidad de Procuradores y Mutualistas por el Futuro reclaman un reglamento urgente para la pasarela al RETA

La Mutualidad de Procuradores y MxF piden aprobar el reglamento de la pasarela al RETA y garantizar los derechos de todos los mutualistas.

La aprobación del reglamento de la pasarela al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se ha convertido en una prioridad para las organizaciones de mutualistas. La Mutualidad de Procuradores reclama al Gobierno que apruebe el real decreto antes de las elecciones generales del 29 de noviembre, mientras que Mutualistas por el Futuro (MxF) pide que el desarrollo normativo tenga en cuenta las distintas opciones de los profesionales y garantice tanto los derechos de quienes se trasladen al sistema público como los de quienes decidan permanecer en sus mutualidades. Sigue leyendo →

La Mutua de los Ingenieros y Volkswagen impulsan el ahorro para la jubilación mediante la retribución flexible

La Mutua de los Ingenieros y Volkswagen presentan un seguro de ahorro para la jubilación integrado en un plan de retribución flexible.

La Mutua de los Ingenieros ha presentado, junto con Volkswagen Financial Services, una experiencia de integración de un seguro de ahorro para la jubilación en un plan de retribución flexible durante Talent Day Barcelona 2026. La iniciativa muestra cómo las empresas pueden incorporar soluciones de previsión social a sus políticas de compensación para ayudar a sus profesionales a preparar su futuro económico. Sigue leyendo →

JubílaME lanza un asistente de inteligencia artificial para apoyar a la mediación en ahorro y jubilación

JubílaME incorpora un asistente de inteligencia artificial para resolver dudas sobre ahorro, pensiones, fiscalidad y jubilación con fuentes oficiales.

JubílaME ha desarrollado un asistente conversacional basado en inteligencia artificial (IA) para facilitar la resolución de consultas sobre ahorro, previsión, fiscalidad y jubilación. La herramienta se incorporará a sus plataformas JubílaME, JubílaME Flex y ProtégeME con el objetivo de ayudar a los profesionales de la mediación a explicar conceptos financieros complejos y acompañar a sus clientes en la planificación de su futuro económico. Sigue leyendo →

Avanza Previsión eleva al 3,50% la rentabilidad de su Renta Vitalicia Remunerada

Web de Avanza Previsión.

Avanza Previsión ha elevado al 3,50% neto anual la rentabilidad de su Renta Vitalicia Remunerada (RVR), un producto diseñado para transformar el ahorro acumulado en ingresos mensuales de por vida. La actualización, anunciada el 14 de octubre, refuerza la oferta de la compañía en el ámbito de la previsión y la planificación financiera a largo plazo. Sigue leyendo →

Gregorio Gil de Rozas presidirá el Comité de Pensiones de la Asociación Actuarial Europea

Gregorio Gil de Rozas, del Instituto de Actuarios de España, ha sido elegido por unanimidad presidente del Comité de Pensiones de la Asociación Actuarial Europea.

Gregorio Gil de Rozas, director del Observatorio Actuarial de Previsión Social del Instituto de Actuarios de España (IAE), presidirá el Comité de Pensiones de la Asociación Actuarial Europea (AAE). Su elección, por unanimidad y a propuesta del IAE, se ha producido durante la Asamblea General de la organización celebrada en Málaga. Sigue leyendo →

CEPYME y Mapfre analizan el papel de la previsión social en la retención de profesionales

CEPYME y Mapfre analizan el papel de la previsión social en la retención de profesionales

CEPYME y Mapfre analizaron en la jornada “Cómo utilizar las ventajas fiscales para atraer y fidelizar el talento”, celebrada ayer en Madrid, cómo la previsión social empresarial, la retribución flexible y el bienestar corporativo pueden reforzar la competitividad de las pymes. Sigue leyendo →

Uno de cada cuatro españoles en edad de trabajar tiene un Plan de Pensiones Individual

El patrimonio de los Planes de Pensiones Individuales alcanza 96.331 millones y uno de cada cuatro españoles en edad laboral es partícipe.

El patrimonio acumulado en Planes de Pensiones Individuales alcanzó los 96.331 millones de euros en 2025, un 4,4% más, mientras que el número de partícipes se situó en 7,24 millones. País Vasco, Baleares, Madrid y Cantabria lideraron el crecimiento del ahorro. Sigue leyendo →

La inteligencia artificial también puede ayudarnos a preparar nuestra jubilación

Inteligencia artificial para planificar mejor la jubilación

La inteligencia artificial empieza a abrir nuevas posibilidades en ámbitos que hasta hace poco parecían reservados al asesoramiento financiero tradicional. En esta tribuna, Julio Fernández García, CEO de JubilaME y profesor de IE Business School Headspring, analiza cómo esta tecnología puede contribuir a mejorar la planificación de la jubilación, desde la simulación de escenarios hasta el seguimiento continuo de los objetivos financieros, sin sustituir el criterio ni el acompañamiento profesional. Sigue leyendo →

Mutualistas por el Futuro reclama un desarrollo reglamentario de la Pasarela al RETA con garantías para el ahorro

Mutualistas por el Futuro se constituye formalmente como asociación

Mutualistas por el Futuro (MxF) reclama que el desarrollo reglamentario de la Pasarela al RETA establezca un mecanismo claro y jurídicamente seguro para ordenar el eventual traspaso de mutualistas al sistema público y, al mismo tiempo, proteger los derechos y el ahorro acumulado de quienes decidan continuar en la Mutualidad. Sigue leyendo →

Cinco claves para afrontar el reto financiero de la longevidad en España

España afronta el reto financiero de la longevidad con un gasto récord en pensiones y una esperanza de vida cada vez mayor.

El gasto en pensiones alcanzó los 216.653 millones de euros en 2025 y la OCDE prevé que España destine al sistema público el 17,3% de su PIB en 2050

España se enfrenta a uno de los grandes desafíos financieros de las próximas décadas: cómo financiar una jubilación cada vez más larga. La Seguridad Social cerró 2025 con un gasto récord de 216.653 millones de euros en pensiones, mientras que las proyecciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sitúan a España en 2050 como el país del organismo que dedicará una mayor proporción de su PIB al pago de pensiones, con un 17,3%. Sigue leyendo →

Mutualidad supera los 11.371 millones en ahorro gestionado y crece por encima de la media del mercado

Sede de Mutualidad en Madrid.

Mutualidad ha cerrado el primer semestre de 2026 con más de 11.371 millones de euros en ahorro gestionado, un 4,84% más que hace un año. La entidad también ha superado los 400 millones en primas y consolida su liderazgo entre las mutualidades, un segmento que crece a un ritmo muy superior al de las aseguradoras tradicionales. Sigue leyendo →

VidaCaixa supera los 147.000 millones gestionados y eleva un 7% su beneficio hasta junio

Javier Valle, consejero director general de VidaCaixa.

VidaCaixa cerró el primer semestre de 2026 con un beneficio neto consolidado de 690,7 millones de euros, un 7% más que un año antes, y elevó los recursos gestionados por encima de los 147.000 millones de euros, impulsada por el crecimiento del ahorro, los seguros de vida y los planes de pensiones. Sigue leyendo →

PSN dispara un 45% su facturación en seguros de Vida durante el primer semestre

Oficina de PSN.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) cerró el primer semestre del año con una facturación cercana a los 173 millones de euros en seguros de Vida, lo que supone un incremento del 44,75% respecto al mismo periodo de 2025. Sigue leyendo →

El 64,5% de los empleados del sector asegurador dispone de planes de pensiones de empleo

El 64,5% de los empleados del seguro tiene planes de pensiones de empleo

Los planes de previsión social continúan consolidándose como uno de los principales beneficios laborales dentro del sector asegurador español. En 2025, el 64,5% de los empleados de las entidades aseguradoras contaba con un plan de pensiones de empleo incluido en el convenio colectivo, mientras que un 30,1 % disponía de seguros de aportación definida. Sigue leyendo →