VidaCaixa eleva un 10% su beneficio hasta septiembre, hasta los 1.103 millones de euros

Sede de VidaCaixa.

VidaCaixa ha obtenido un beneficio neto consolidado de 1.103 millones de euros en los nueve primeros meses de 2026, lo que representa un incremento del 10% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. La entidad ha alcanzado los 145.456 millones de euros en recursos de clientes gestionados en España y Portugal, un 7,7% más, impulsada por la evolución de los seguros de ahorro, las rentas vitalicias y el buen comportamiento de los mercados.

Entre enero y septiembre, las primas y aportaciones han ascendido a 13.318 millones de euros, un 40,1% más que hace un año. VidaCaixa suma ya 7,3 millones de clientes, lo que supone un crecimiento interanual del 5,2%.

Los seguros de ahorro gestionado y las rentas vitalicias concentran más de 93.600 millones de euros en recursos, un 11% más que en septiembre de 2025. Las rentas vitalicias representan aproximadamente la mitad de este volumen.

VidaCaixa refuerza su papel en la planificación de la jubilación

Durante los nueve primeros meses del año, VidaCaixa ha abonado 4.345 millones de euros en prestaciones en España y Portugal, un 2,4% más que en el ejercicio anterior. Estos pagos han contribuido a la protección y el bienestar financiero de alrededor de 800.000 personas y sus familias.

Casi el 90% de las prestaciones se ha destinado a personas mayores de 65 años, lo que pone de relieve el papel de la entidad en el acompañamiento financiero durante la jubilación.

Los seguros de ahorro individuales han registrado 9.661 millones de euros en primas, un crecimiento del 51%. Dentro de este segmento, las rentas vitalicias han alcanzado los 4.184 millones de euros, un 18% más.

Hasta septiembre, 53.800 clientes han contratado seguros de rentas vitalicias con VidaCaixa. Más de la mitad ya mantenía otros productos con la entidad y cuatro de cada diez contaban previamente con otra renta vitalicia, reflejo de la vinculación de los clientes.

MyBox Jubilación supera los 375.000 clientes

Entre las soluciones de planificación de la jubilación destaca MyBox Jubilación, que integra un unit linked, un plan de pensiones y un seguro de vida en una misma propuesta.

Este servicio ha sumado 925 millones de euros en primas y aportaciones hasta septiembre, un 32% más, y supera los 375.000 clientes.

Por su parte, las aportaciones a planes de pensiones individuales han alcanzado los 749 millones de euros, un 15% más que en el mismo periodo de 2025.

La entidad destaca también la evolución de la rentabilidad de sus inversiones gestionadas, que se sitúa por encima de la media del mercado en los horizontes analizados. A cinco años, alcanza el 4,8%, frente al 4,7% del mercado, mientras que a diez años se eleva al 5,09%, frente al 4,5%.

El ahorro sistemático continúa ganando peso en la estrategia de VidaCaixa. La compañía ha incorporado 9.000 nuevos clientes que realizan aportaciones periódicas y supera ya el millón de ahorradores que mantienen esta modalidad.

Crecimiento en seguros de vida y protección personal

Las primas de los seguros individuales de vida-riesgo han alcanzado los 1.007 millones de euros, con un crecimiento interanual del 14%.

Más de la mitad de las primas comercializadas corresponden a MyBox Vida, una de las principales soluciones de protección personal de VidaCaixa. El producto incluye coberturas de invalidez y enfermedades graves, además de una cuota fija durante los tres primeros años.

Empresas y autónomos impulsan el ahorro y la previsión social

En el segmento de empresas y autónomos, las primas y aportaciones han alcanzado los 1.901 millones de euros, un 21% más que en los nueve primeros meses de 2025.

Por modalidades, los seguros de ahorro han registrado 776 millones de euros (+17%); los planes de pensiones, 657 millones (+37%); y los seguros de vida, 468 millones (+10%).

La evolución refleja el avance de las soluciones de previsión, ahorro y protección destinadas a empresas y organizaciones. Destaca especialmente el crecimiento de los planes de pensiones de empleo, impulsado por las mayores aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción.

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