Mapfre ha celebrado en Toledo el V Encuentro de Corredores Platino, una cita que ha reunido a más de 300 corredores y en la que la compañía ha reafirmado su compromiso con la mediación profesional. La aseguradora ha presentado nuevas iniciativas orientadas a facilitar la actividad comercial, acelerar la digitalización y generar oportunidades de crecimiento para este colectivo.
El encuentro fue inaugurado por José Manuel Velasco Retamosa, teniente de alcalde de Toledo, y contó con la participación de los principales responsables de Mapfre Iberia y Mapfre Vida.
Mapfre apuesta por la tecnología al servicio de la mediación
Elena Sanz, CEO de Mapfre Iberia, destacó el papel fundamental de los corredores en el acompañamiento a empresas, familias y clientes en sus decisiones aseguradoras. Asimismo, reafirmó la voluntad de la compañía de consolidarse como socio de referencia para la mediación, apoyándose en su solvencia, capacidad de servicio, conocimiento técnico y presencia territorial.
La directiva subrayó que la relación con los corredores debe sustentarse en la cercanía y la escucha activa, y defendió que la tecnología debe contribuir a reforzar el asesoramiento y la confianza que estos profesionales ofrecen a sus clientes.
En este sentido, señaló que la digitalización debe permitir agilizar procesos, aprovechar mejor los datos y eliminar tareas que no aportan valor, sin sustituir la relación personal. Mapfre busca mantener una colaboración a largo plazo con la mediación. Actualmente, más de 3.600 corredores trabajan con la compañía en España y cerca de 900.000 clientes procedentes de este canal están asegurados en Mapfre.
La planificación financiera, una oportunidad de crecimiento
Durante la clausura, José Manuel Corral, CEO de Mapfre Vida, puso el foco en el potencial de la planificación financiera, un ámbito en el que los clientes demandan cada vez más asesoramiento para proteger su patrimonio, planificar la jubilación y gestionar sus ahorros.
El directivo reafirmó la apuesta de Mapfre por este negocio, que considera clave para el futuro de la mediación, y destacó el compromiso de la compañía de impulsar iniciativas que aumenten la autonomía y la agilidad de los corredores, favoreciendo un crecimiento sostenible y rentable.
Por su parte, Javier Oliveros, director comercial de Mapfre Iberia, incidió en que las mejoras en conectividad, digitalización, suscripción y servicio deben traducirse en avances concretos para la actividad de los profesionales. El objetivo es que estas soluciones contribuyan a mejorar su eficiencia, competitividad y la experiencia de sus clientes.
Vida y previsión social empresarial, nuevas vías de negocio
Javier Solís, director de Red Territorial de Mapfre, destacó las oportunidades que ofrece el contexto actual para ampliar la propuesta de valor de los corredores más allá del aseguramiento tradicional, especialmente en los ámbitos de Vida y planificación financiera.
La compañía busca poner a disposición de los profesionales las soluciones y herramientas necesarias para acompañar a sus clientes en las distintas etapas de su vida financiera.
En esta misma línea, Ignacio Sanz, director de Negocio Colectivo de Mapfre Vida, abordó las posibilidades de la previsión social empresarial como instrumento para fomentar el ahorro para la jubilación de los trabajadores y como herramienta de fidelización para las empresas.
Mapfre reconoce la labor de sus corredores
El encuentro concluyó con la entrega de los premios «Puentes», que reconocen la contribución de los corredores más destacados durante el año.
Globalfinanz Gestión recibió el galardón Puente Vida, mientras que Burguete Brothers Correduría de Seguros fue reconocida con el premio Puente No Vida.
La cita ha servido para reforzar la colaboración entre Mapfre y la mediación, así como para poner en valor las oportunidades que ofrecen la digitalización, la planificación financiera y la previsión social para impulsar el desarrollo del negocio asegurador.