Línea Directa, ‘Top Employer’ por cuarto año consecutivo

Línea Directa Aseguradora, 'Top Employer' por cuarto año consecutivo

Línea Directa Aseguradora ha sido certificada Top Employer 2023 en España por cuarto año consecutivo.

La certificación se otorga por Top Employers Institute, autoridad global que acredita a las organizaciones más destacadas en materia de gestión de personas. Sigue leyendo

El sector asegurador se consolida entre los ‘Top Employer’

Mutua Madrileña, Solunion, Mapfre o Santalucía son algunas de las compañías del sector asegurador español con el sello Top Empleoyer.

Varias compañías aseguradoras han conseguido o revalidado su certificado Top Employer, lo que las convierte en empresas comprometidas en la búsqueda de los mejores entornos laborales a través de las mejores prácticas y políticas hacia sus empleados. Sigue leyendo

Banca March es ‘Top Employer’ por quinta vez

Banca March es Top Employer por quinta vez

La consultora Top Employers certifica a Banca March como empresa Top Employer 2023 por la excelencia de sus políticas de gestión de personas.

La certificación avala la alineación de Banca March con las mejores prácticas en el ámbito laboral a través de excelentes políticas de gestión de personas. Sigue leyendo

International SOS ayuda a proteger la salud mental de los empleados

El 92,5% de la población ve necesario concienciar sobre salud mental, según el estudio ‘El estado de la salud mental en España’, de Sanitas.

Ayer, 16 de enero, fue el Blue Monday, el que suele considerarse el día más deprimente y emocionalmente difícil de gestionar del año. En pleno invierno, con las temperaturas cayendo y con menos horas de luz, los empleados pueden ser susceptibles de sufrir Trastorno Afectivo Estacional (TAE) y otras alteraciones de la salud mental. Sigue leyendo

The Valley identifica los perfiles tecnológicos más demandados en 2023

The Valley identifica los perfiles tecnológicos más demandados en 2023

Se prevé una alta demanda de perfiles tecnológicos para completar los procesos de transformación digital de las empresas.

Según el Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI), el empleo de especialistas digitales ha crecido en Europa un 50% en los últimos diez años. El número de profesionales TIC se eleva hasta los 9 millones. Sigue leyendo

CCOO exigirá en el Observatorio sectorial de Seguros medidas para compensar la inflación

La inflación impulsa las tasas de reaseguro a máximos de 20 años.

El pasado mes de noviembre, CCOO reclamó formalmente la convocatoria del Observatorio sectorial del convenio colectivo de Seguros y Mutuas, “con el objetivo de abordar un diagnóstico compartido de la situación que se traduzca en nuevos compromisos en forma de mecanismos compensatorios que palien el impacto ya conocido de la inflación para las plantillas, que no se está́ viendo cubierto con carácter general de forma suficiente con las cuantías abonadas a nivel de empresa, por pacto o decisión unilateral”. Sigue leyendo

Grupo Catalana Occidente diseña un plan de bajas incentivadas

Grupo Catalana Occidente implementa una técnica de intervenciones no invasivas para hacer las reparaciones más rápidas y menos invasivas.

Grupo Catalana Occidente ha presentado a todos los sindicatos que representan a su plantilla (CCOO, UGT, CGT, ELA, co.bas y SICO) un plan de salidas incentivadas voluntarias al que, se estima, podrán acogerse hasta 550 empleados. Su objetivo es lograr una mejor adecuación organizativa tras la unificación societaria del negocio tradicional del grupo, prevista para finales de 2023, explica el grupo asegurador en un comunicado. Sigue leyendo

Cigna analiza las perspectivas de empleo de los jóvenes españoles

Cigna analiza las perspectivas de empleo de los jóvenes españoles

Según el estudio Cigna 360 Global Well-Being Survey 2022, casi la mitad de los jóvenes de entre 18 y 35 años busca cambiar de empleo en los próximos 12 meses.

El impacto de la crisis financiera y la creciente incertidumbre sobre el futuro crean una avalancha de renuncias laborales conocida como la Gran Renuncia o Dimisión. Sobre todo en los más jóvenes. Sigue leyendo

Conexión Santalucía: el portal del empleado cada vez más digital y cercano

SANTALUCÍA apuesta por la IA de Microsoft

El Grupo Santalucía, en su proceso interno de transformación digital, presenta ‘Conexión’, el nuevo portal del empleado unificado e integrado.

El portal, desarrollado con la tecnología de Liferay Inc. proporciona una única vía de acceso desde la que todo el personal del grupo puede comunicar, compartir y conocer. Sigue leyendo

La COO de Bdeo, entre las Top Women InsurTech Leaders de 2022 

Ruth Puente, reconocida en el ranking Top Women InsurTech Leaders de 2022.

Ruth Puente, COO de Bdeo ha sido reconocida en el ranking Top Women InsurTech Leaders de 2022. El ranking lo elabora ACORD, -asociación para la Investigación y el Desarrollo de Operaciones Cooperativas-, una organización mundial sin ánimo de lucro al servicio del sector asegurador. Y por Alchemy Crew, laboratorio de comercialización de riesgo para el sector de los seguros e instituciones de servicios financieros. Sigue leyendo

Evita conflictos legales en la cena de Navidad de empresa con estos consejos de DAS

Guía para la salud financiera: Estrategias para planificar Navidad y cuesta de enero.

El mes de diciembre vuelve a convertirse en el mes de celebraciones y encuentros por excelencia. Como sucede cada año, las compañías organizan su comida o cena de Navidad para agradecer a sus trabajadores el esfuerzo llevado a cabo a lo largo del año, y así tener la oportunidad de reunirse de forma amistosa y relajada con sus equipos, explica DAS Seguros. Sigue leyendo

Cigna se lleva el Premio al Best Manager 2022 en ‘Great Place to Work’

Isaac Valero, Customer Service & Telesales Manager de Cigna España.

Ayer tuvo lugar el primer Great Summit de Great Place to Work® en IMF Smart Education de Madrid, un encuentro de talento entre diferentes sectores profesionales enfocado especialmente hacia la innovación y la sostenibilidad. Enmarcado dentro de este encuentro se celebró el concurso Best Manager 2022, que selecciona cada año al mejor manager de todas las empresas que forman parte de la comunidad Great Place to Work®, explica Cigna. Sigue leyendo

Los empleados con buen estado de salud física y mental rinden un 50% más

DAS Seguros analiza cómo afecta la reducción de jornada laboral en la cotización.

Howden Iberia y Compensa Capital Humano explican la estrecha relación entre buen estado de salud y productividad.

Howden Iberia y Compensa Capital Humano han explicado en la sesión Talent Journey. Estrategias de Compensación Total que el bienestar físico y mental está directamente ligado a la productividad. Sigue leyendo