Con el fin de conocer la situación actual de los desempleados, sus perspectivas de futuro y su visión del mercado de trabajo, Grupo Adecco ha realizado una encuesta a 4.728 desempleados.
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Con la llegada de la Semana Santa dará comienzo una nueva campaña de contratación que será mejor que la de 2018, aunque no se esperan crecimientos interanuales tan potentes como los de años anteriores. Adecco estima que se realizarán más de 159.400 contratos en la próxima Semana Santa en todo el país, lo que supone un incremento interanual del 4,2%.
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De acuerdo con los datos de la última Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, el 14,6% de los trabajadores españoles están contratados a tiempo parcial. Aunque este tipo de contrato tiene aspectos positivos (la jornada parcial permite conciliar mejor la vida personal con la profesional, es compatible con el curso de estudios), existe un porcentaje de trabajadores a los que les gustaría trabajar más horas y no encuentran dónde.
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Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que analiza el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.
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CEO por un mes es una iniciativa global del Grupo Adecco cuyo objetivo es brindar una oportunidad a jóvenes de 47 países inmersos en el programa para atraer y fomentar el talento de este colectivo y guiar sus primeros pasos en el mercado laboral.
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El blockchain, o cadena de bloques, es la tecnología que facilita las transacciones económicas y el almacenamiento de datos sin intermediarios. Sin embargo, las ventajas de su aplicación en la mayoría de los sectores económicos quedan eclipsadas por el desconocimiento general entre la mayoría de los profesionales.
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Durante esta campaña se generarán 120.000 contratos de trabajo, un incremento de un 4,1% con respecto al mismo periodo en el año anterior
La Navidad llega a su recta final y, con ella, da comienzo el periodo de rebajas de invierno en la mayoría de comunidades autónomas españolas. Se trata de un periodo vinculado fundamentalmente al gran consumo y que, año tras año, supone la creación de un importante número de contratos. La empresa especializada en la gestión de los recursos humanos Adecco prevé que estas rebajas generen 122.900 contratos, lo que supone un 4,1% más que un año atrás. Seguir leyendo
El sueldo supone una motivación mayor para los trabajadores que las mejoras en conciliación o la promoción profesional
A dos semanas del comienzo de 2019, ya son muchas las personas que se han planteado nuevos retos y han repasado aquellos puntos que desean cambiar en los siguientes meses, ya sean temas personales o laborales. Como ya es tradición, el grupo multinacional de recursos humanos Adecco ha consultado por duodécimo año consecutivo a más de 1.000 trabajadores para conocer sus objetivos y sus deseos laborales de cara a 2019. Seguir leyendo
The Adecco Group, en colaboración con Barceló y Asociados, ha elaborado el VI Monitor Anual Adecco de Ocupación. Se trata de un detallado análisis de la evolución del empleo según la ocupación en España, centrado en el perfil demográfico de los nuevos ocupados en España: sexo, comunidad autónoma, edad, nacionalidad y nivel de formación alcanzado. Seguir leyendo
Según Adecco y su división Adecco Outsourcing, durante la próxima campaña de Navidad se crearán más de 1.034.000 contratos de trabajo. El incremento interanual será del 4,5%, el menor crecimiento de la contratación de los últimos 10 años para esta campaña de Navidad. Seguir leyendo
Director comercial y responsable de suscripción pueden alcanzar una remuneración de hasta 200.000 euros brutos anuales de salario fijo más un 50% de variable en el primero de los casos y hasta 100.000 euros con un 30% de comisiones en el segundo. Seguir leyendo
Se llama síndrome postvacacional a la sensación de falta de energía, la desmotivación o la tristeza que sufren algunos trabajadores al reincorporarse al trabajo después de un período de vacaciones.
Con el objetivo de poner cifras a este fenómeno, el Grupo Adecco ha realizado una encuesta a cerca de 1.000 trabajadores en España de la que se extrae que el 37% de ellos está sufriendo o sufrirá el síndrome postvacacional al reincorporarse al trabajo, 4 puntos porcentuales más que el año anterior. Seguir leyendo
Adecco publica los resultados de su XIV encuesta Qué quieres ser de mayor. La novedad este año está en lo claro que tienen los jóvenes cómo será su trabajo del mañana: más tecnológico y basado en la convivencia del hombre y la máquina. Cerca de 2.000 niños y niñas de entre 4 y 16 años de toda España han participado en la encuesta de la compañía para conocer su opinión sobre la situación del mercado de trabajo, la actualidad política y social y su visión del futuro en materia laboral. Seguir leyendo
Los últimos datos de paro en nuestro país continúan siendo positivos y señalan, un mes más, una tendencia al alza en el empleo. Durante el mes de marzo se han contabilizado más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Adecco pone de manifiesto los sectores que presentan mejores perspectivas de empleo en nuestro país para orientar a los desempleados en su búsqueda a lo largo de 2018. Seguir leyendo
Elaborado por la Fundación Adecco, el informe “Un empleo contra la exclusión” analiza los factores desencadenantes de las situaciones de pobreza y exclusión social
En esta ocasión, Adecco analiza e interpreta los datos del informe AROPE (at risk of poverty and/or exclusión de EAPN), las cifras oficiales de la EPA y una encuesta a 200 personas desempleadas y en riesgo de exclusión, que han encontrado recientemente una ocupación. Según AROPE están en riesgo de pobreza y exclusión aquellas personas que cumplen, al menos, uno de los siguientes criterios: Seguir leyendo