El absentismo laboral alcanzó el 5,21% en España en 2025, según un informe de RSM que analiza el impacto de las bajas por incapacidad temporal y sus efectos sobre las plantillas. La reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores limita la extinción automática del contrato por incapacidad permanente. Sigue leyendo
Desde el domingo 12 de mayo está en vigor el Real Decreto Ley 8/2019 que obliga a todas las empresas a llevar a cabo un control horario de sus empleados. El incumplimiento de la normativa conllevará sanciones económicas.
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El absentismo laboral aumentó en 2018 un 13,4 %, 4 veces más que el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Los días perdidos de baja equivalen a la jornada anual de 104 mil trabajadores.
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