Musaat se adhiere a Empower Women in Insurance (#RedEWI) para fortalecer el liderazgo femenino y la igualdad de género en el sector asegurador en España.
Musaat ha anunciado su adhesión a Empower Women in Insurance (#RedEWI) para impulsar y dar valor al mismo objetivo de la Red. Es decir, acelerar la presencia de mujeres en el ámbito directivo en España.
El director general de la entidad, Vicente García Tapias
Ha subrayado que esta decisión responde a una convicción firme. “No sólo es una cuestión de justicia, sino también de eficiencia, de talento, de innovación: queremos que la alta dirección refleje verdaderamente la riqueza de perfiles que ya existe en nuestro entorno”.
VI Estudio de Igualdad de Género en el sector asegurador
Según los últimos datos del VI Estudio de Igualdad de Género en el sector asegurador elaborado por #RedEWI, las mujeres representan ya un 33,6 % de los puestos directivos en aseguradoras, un avance notable pero aún insuficiente. En este sentido, García Tapias ha destacado que la incorporación de Musaat a la Red implica “un compromiso activo para seguir impulsando medidas de promoción, visibilidad, formación y liderazgo femenino que contribuyan a mejorar estas cifras”.
El director general también ha puesto en valor la labor de la red como Observatorio de Igualdad, capaz de medir, cuantificar y dar visibilidad a las buenas prácticas y reconocimientos, garantizando así un progreso claro y transparente en el sector. “Para Musaat, formar parte de esta red significa alinearnos con estándares que promueven la meritocracia, la corresponsabilidad y el talento, y asumir la responsabilidad de generar cambio real en el sector asegurador”, ha añadido.
Finalmente, ha recalcado que esta iniciativa tiene un impacto positivo que va más allá de la igualdad de género.
«Creemos que no sólo beneficia a las mujeres, sino al conjunto de nuestras organizaciones: equipos más diversos, decisiones más equilibradas, mejor adaptación a un mercado cambiante. Adherirnos a #RedEWI es para Musaat un paso natural hacia un liderazgo inclusivo, comprometido y moderno”.