La primera sesión de Lidersity contó con Elvira Vega y Florence Lecoutre para debatir sobre igualdad, liderazgo femenino y diversidad estratégica.
Solunion presenta Lidersity, su programa interno de impulso al liderazgo puesto en marcha con el objetivo de promover, desde el diálogo y la reflexión compartida, el valor fundamental que constituye la diversidad dentro de la visión estratégica y el proceso de toma de decisiones.
El viernes, 17 de julio, tuvo lugar la sesión inaugural del programa
Contó con la presencia de
- Elvira Vega, directora general de Fundación Mapfre
- Florence Lecoutre, executive board member de Allianz Trade responsable de las áreas de Datos e IA
Ambas participaron como ponentes en un espacio de diálogo y trabajo colaborativo con cerca de 40 personas de Solunion. Se abordaron aspectos como la evolución de la igualdad en el ámbito corporativo, el liderazgo femenino en las organizaciones y el impacto positivo de incorporar la diversidad en los modelos de gestión empresarial.
José Ramón Alegre, CEO de Solunion
“Con Lidersity aspiramos a seguir avanzando en nuestro compromiso con un liderazgo diverso e igualitario. La diversidad, en su sentido más amplio, es un referente de nuestra cultura en Solunion, que enriquece la toma de decisiones, nos permite conectar experiencias y seguir impulsando nuestra estrategia, y contribuye a la transformación positiva de las empresas y de la sociedad”.