El Premio Madrid Empresa Flexible 2024 reconoce a Aegon por su destacada gestión de personas, centrada en el bienestar y la diversidad en el entorno laboral.
La Comunidad de Madrid reconoce la gestión de personas de Aegon con el Premio Madrid Empresa Flexible 2024. Este nuevo galardón premia la buena trayectoria de Aegon en materia de gestión de personas, destacando el cuidado y bienestar de su plantilla y su apuesta por la diversidad e inclusión.
“Este galardón es un reconocimiento a la flexibilidad de la que disfrutamos en Aegon y que es diferencial. Contamos con un modelo basado en la confianza y en la responsabilidad tanto individual como de equipo para ejecutar nuestro plan estratégico. En Aegon somos una compañía de personas que cuidan de personas y este reconocimiento al talento flexible y dinámico pone en valor la gran empresa que somos”, añade Smara Conde, directora de RRHH de Aegon.
Políticas de equilibrio de la vida profesional y personal
Los premios cumplen su XX edición, son una iniciativa de la Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid. Tienen como objetivo reconocer y difundir las mejores prácticas en políticas de equilibrio de la vida profesional y personal que implantan las empresas de la región. Este año, han participado 143 empresas, clasificadas en 3 categorías, donde Aegon ha resultado ganador de la categoría “gran empresa”. El premio fue entregado por la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila-Ponce de León.
La aseguradora suma así un nuevo galardón por su compromiso con sus empleados, junto al reconocimiento de ser “una de las 100 mejores empresas para trabajar”, otorgado por la prestigiosa revista Forbes el pasado mes de mayo.
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