Aunna Asociación ha escogido Burgos como escenario de su viaje formativo anual de 2026, una cita que se ha consolidado como una de las principales iniciativas de formación y convivencia de la organización.
Durante los días 10 y 11 de junio, los socios de la asociación participaron en una jornada formativa centrada en el liderazgo personal, impartida por David Cru, socio director del Instituto Europeo de Coaching y experto en desarrollo personal y profesional.
La sesión estuvo orientada a proporcionar herramientas prácticas para mejorar el autoconocimiento y la capacidad de liderazgo individual, abordando aspectos como la rueda de la vida, el análisis de valores, la diferencia entre la zona de comodidad y la zona de aprendizaje, así como la definición de planes de acción para impulsar el crecimiento personal y profesional.
Formación orientada al desarrollo personal
El objetivo de la actividad fue ayudar a los asistentes a reflexionar sobre sus prioridades, fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar su capacidad para afrontar los retos tanto personales como empresariales.
A través de dinámicas participativas y ejercicios prácticos, los socios pudieron trabajar aspectos relacionados con la gestión del cambio, la toma de decisiones y la planificación de objetivos, elementos cada vez más relevantes en un entorno profesional en constante transformación.
Networking y convivencia entre corredores y aseguradoras
El programa formativo se complementó con diversas actividades incluidas en la agenda del viaje, entre ellas una visita a los yacimientos de Atapuerca, uno de los principales referentes arqueológicos y científicos de España.
Además del componente formativo y cultural, el encuentro volvió a convertirse en un espacio de convivencia y networking entre los socios de la asociación. Como novedad, esta edición contó por primera vez con la participación de representantes de compañías aseguradoras, una circunstancia que permitió enriquecer el intercambio de experiencias y opiniones entre los distintos actores del sector.
Desde Aunna destacan que este formato combina contenidos formativos exclusivos con espacios de relación profesional, favoreciendo un aprendizaje más cercano, participativo y alineado con las necesidades reales de las corredurías.
La formación, eje estratégico de Aunna
Con iniciativas como este viaje formativo anual, Aunna Asociación continúa reforzando su compromiso con la formación como uno de los pilares fundamentales de su estrategia.
La organización considera que la actualización permanente de conocimientos, el desarrollo de habilidades directivas y el intercambio de experiencias entre profesionales resultan esenciales para mejorar la competitividad de las corredurías y la calidad del servicio que prestan a sus clientes.