Caser analiza las ventajas de la diversidad de género



Diversidad de género

Caser ha celebrado una mesa redonda con el objetivo de poner en valor experiencias positivas en el ámbito de la diversidad de género. Se trata del primer evento que organiza Talenta, iniciativa transversal del Grupo que nació a finales de 2017 con la misión de generar valor a Caser a través de la visión y el talento femenino.

Moderada por la directora general de Inese, Susana Pérez, en la mesa redonda participaron Carina Cabezas, presidenta de Sodexo Iberia, Mª Luisa de Contes, secretaria general y directora de RSC y de la Fundación para la movilidad sostenible del Grupo Renault en España y Miguel Abecasis, senior partner y managing director de The Boston Consulting Group. A través de sus intervenciones, explicaron cuáles son los aceleradores y los frenos a la puesta en marcha de iniciativas concretas en sus empresas, los resultados tangibles de su implementación y valoraron nuevas tendencias relacionadas con este ámbito.

En la clausura, el director general de Caser, Ignacio Eyriès, trasladó a los asistentes la importancia de abordar la diversidad como una cuestión de valores y filosofía de empresa e instó a todos los presentes, parte del equipo  de la Compañía, a seguir de cerca y apoyar todas las iniciativas de Talenta.

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