Certificado EMPASS: Zurich Seguros fomenta la empleabilidad juvenil

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Certificado EMPASS: Zurich Seguros fomenta la empleabilidad juvenil

Zurich apoya el proyecto de creación del certificado EMPASS (The Employment Skills Pass). Esta iniciativa europea, desarrollada junto a la organización Junior Achievement, tiene como propósito principal establecer un currículum oficial y una titulación europea en “soft skills” para los jóvenes.

Programa Erasmus+ Forward Looking

Se trata de un proyecto a 3 años financiado por la Unión Europea en el marco del Programa Erasmus+ Forward Looking. La propuesta trabaja para identificar, definir y validar las habilidades más necesarias para los jóvenes en términos de empleabilidad. Por ejemplo, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la empatía, la creatividad o la capacidad de liderazgo. Para desarrollar y validar estas habilidades, el programa ofrece una combinación de módulos teóricos, ejercicios prácticos y evaluaciones online.

Los jóvenes que realicen la formación obtendrán un certificado que acredita sus habilidades y competencias específicas en estos ámbitos y su preparación para insertarse en el mercado laboral. Estas capacidades se reflejan en su currículum mediante micro-certificados para cada una de las habilidades desarrolladas.

Junior Achievement Europe lidera un consorcio de 14 socios internacionales encargados de desarrollar este nuevo micro-certificado que capacita a los jóvenes europeos en habilidades esenciales para el empleo, respondiendo a las demandas cambiantes de los empleadores en Europa. Zurich Seguros apoya esta iniciativa y aporta su amplia experiencia en programas formativos para jóvenes.

«En Zurich Seguros estamos comprometidos con la empleabilidad de los más jóvenes y con las iniciativas que promueven su desarrollo profesional y personal. La participación en el proyecto EMPASS es un nuevo hito que refleja nuestro apoyo a adolescentes y jóvenes», subraya Santiago Ínsula, director de RRHH de Zurich Seguros.

Compromiso de Zurich

Esta iniciativa refleja el compromiso de Zurich de apoyar a los jóvenes en etapas cruciales de su vida. Desde 2012, Zurich colabora con Junior Achievement en diversos programas como el Z-SHAKE, dirigido a jóvenes de 16 a 30 años, que promueve habilidades no cognitivas en estudiantes de Formación Profesional y ha llegado a 102 centros en 12 comunidades autónomas.

También ha promovido la Formación Profesional Dual en Seguros, dirigido a mayores de 18 años, que ofrece un Ciclo Formativo de Grado Superior Técnico en Seguros con prácticas remuneradas y altos índices de inserción laboral.

Adicionalmente, impulsa el programa Henka, en colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu y la Z Zurich Foundation, que promueve el bienestar mental de jóvenes de 12 a 16 años mediante acciones de información y sensibilización en más de 450 colegios.

Además, en el marco de la Fundación Princesa de Gerona, Zurich apoya el Tour del Talento, un encuentro nacional que este año ha involucrado a más de 30.000 jóvenes de 16 a 35 años en 200 actividades organizadas en cinco provincias.

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