CNP Iberia y Fundación Juan XXIII hacen balance tras un año de colaboración

Posted on por
CNP Iberia y Fundación Juan XXIII hacen balance tras un año de colaboración

CNP Iberia y Fundación Juan XXIII colaboran, desde hace un año, en iniciativas de inclusión laboral para personas con discapacidad.

La Fundación Juan XXIII y CNP Iberia han evaluado los resultados de un año de colaboración enfocada en promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Esta alianza, enmarcada en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de CNP Iberia, tiene como objetivo principal facilitar el acceso al empleo para este grupo social.

Compromiso con la inclusión

Durante este período, ambas entidades llevaron a cabo diversas iniciativas para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad. Entre ellas se destacan actividades de voluntariado, jornadas de sensibilización y concienciación, así como la implementación de servicios de Empleo con Apoyo.

Un ejemplo concreto de los resultados alcanzados es la incorporación de una exalumna del Centro de Formación Especial de la Fundación Juan XXIII al equipo de CNP Iberia. Esta inclusión se realizó a través del servicio de Empleo con Apoyo, evidenciando así el impacto positivo de la colaboración entre ambas instituciones.

Además, se han llevado a cabo jornadas de sensibilización en discapacidad para todo el personal de CNP Iberia, así como actividades de voluntariado corporativo, como el “Taller de Biosferas” realizado en las instalaciones de la Fundación.

Compromiso con la RSC y los ODS

Gracias a este acuerdo, la aseguradora avanza en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, enfocada en la promoción de la igualdad de género, el trabajo decente, el crecimiento económico, la reducción de las desigualdades, la promoción de la salud y el bienestar, la lucha contra la corrupción y la acción por el clima.

Esta colaboración entre la Fundación Juan XXIII y CNP Iberia demuestra el compromiso conjunto de ambas instituciones por construir una sociedad más inclusiva, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.