Cobee y SABSEG simplifican la gestión de beneficios para empleados

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Cobee y SABSEG simplifican la gestión de beneficios para empleados.

El acuerdo entre Cobee y SABSEG facilita la integración de planes de beneficios en una plataforma unificada, optimizando la gestión empresarial en Portugal.

Cobee y la correduría de seguros portuguesa SABSEG han firmado un acuerdo de partnership para potenciar los planes de beneficios a empleados entre las empresas de Portugal. Gracias a este convenio, los clientes de SABSEG tendrán acceso al portafolio de beneficios para empleados más amplio del mercado y con las mejores condiciones.

Soluciones tecnológicas avanzadas

Las empresas podrán incorporar Cobee para optimizar la gestión de los planes de beneficios, incluyendo, entre otros, el seguro de salud de la correduría de seguros portuguesa, centralizando así toda la operativa en la plataforma unificada y reduciendo la carga administrativa. Además, disfrutarán delas mejores condiciones del mercado y contarán con la solución tecnológica más avanzada.

“Esta alianza con SABSEG nos da la oportunidad de expandirnos y afianzarnos en el mercado portugués junto a la empresa con más presencia y experiencia en el país. Estamos muy contentos de anunciar que, uniendo nuestras soluciones, hemos creado un producto personalizable que se adapta a las necesidades de cada empresa sin descuidar la atención a la calidad que caracteriza tanto a SABSEG como a Cobee”, ha declarado Nacho Travesí, CSO y cofundador de Cobee.

Carlos Martins, COO y Miembro de la Comisión Ejecutiva de SABSEG asegura que “el ámbito de los beneficios para empleados ha jugado y jugará cada vez un papel más determinante en el éxito de las empresas. Con esta alianza, mejoramos nuestra oferta de valor al cliente. Ofrecemos el acceso a una solución diferenciadora en el mercado portugués, que, apoyada en la tecnología y con la intervención de nuestro equipo especializado, le ayudará en la gestión, atracción, motivación y retención del talento”.

Solución única en el mercado portugués

Este acuerdo supone la creación de una oferta única en el mercado portugués. Da a las empresas la posibilidad de ofrecer a sus empleados la gestión de los reembolsos, descuentos y planes de beneficios sociales en una sola plataforma muy fácil de utilizar por los equipos de recursos humanos.

Estos planes de beneficios incluirán productos tan populares como el ticket restaurante o la guardería, entre otros, además de los propios ofrecidos por SABSEG, como el seguro de salud, el seguro de vida, el seguro de accidentes personales y el ahorro y jubilación. Además, esta cartera se irá ampliando paulatinamente.

Gracias a la flexibilidad de la plataforma de Cobee, las empresas podrán elegir qué beneficios ofrecer a sus empleados y empleadas, y éstos a su vez podrán elegir de cuáles disfrutarán, ahorrando tiempo de gestión y recursos.

Además, la plantilla contará con una única tarjeta VISA y una única app para gestionar y utilizar sus beneficios, lo que simplifica su uso y multiplica el engagement.

A pesar de tener presencia en Portugal desde 2021 y contar ya con clientes como Spotahome, Scopely o Solarig, entre otros, este acuerdo impulsará la presencia de Cobee en el mercado luso y reforzará aún más el porfolio de beneficios con una visión multipaís.

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