Coverflex, la plataforma integral de gestión de retribución flexible para empleados, ha cerrado su primer año de operaciones en España con 250 empresas clientes, consolidando su presencia en el mercado europeo. Con una facturación global superior a los 10 millones de euros y cerca de 8.500 empresas en su cartera, la compañía gestiona beneficios para aproximadamente 180.000 usuarios en España, Italia y Portugal.
Su expansión en España, iniciada en marzo de 2024, se ha visto impulsada por un entorno fiscal favorable y una creciente adopción de herramientas digitales por parte de empresas como Revolut, Colvin y Platanomelón. “Nuestra misión es facilitar la gestión de beneficios y permitir a los empleados maximizar su salario neto mediante retribución flexible”, señala Julia Abarca, Country Manager de Coverflex en España.
Coverflex ofrece soluciones integrales y personalizadas
La plataforma ofrece una gestión centralizada de beneficios como tarjetas restaurante, transporte público, guardería o formación profesional. Recientemente, lanzó Coverflex Salud, un servicio que facilita a las empresas la contratación de seguros de salud adaptados a las necesidades de sus empleados.
En 2025, Coverflex prevé introducir dos nuevos servicios:
• Saldo del Bienestar, un presupuesto personalizable asignado por la empresa a cada empleado.
• Flexpay, que permite a los trabajadores acceder a su nómina devengada de manera flexible.
Planes de expansión
Con una nueva ronda de financiación en preparación, Coverflex busca consolidar su liderazgo en España, Portugal e Italia, así como expandirse a nuevos mercados europeos y América Latina. “Seleccionaremos cada nuevo mercado en función de su marco regulatorio y la demanda de beneficios flexibles”, concluye Abarca.
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