La presencia femenina en los órganos de Gobierno de los Colegios de Mediadores de Seguros ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, alcanzando el 18 % en la presidencia tras el último proceso electoral, cuatro puntos más que en 2023. Los colegios presididos por mujeres actualmente incluyen los de Albacete, Girona, Jaén, Las Palmas, Madrid, Navarra, Pontevedra y Valladolid.
El avance es aún más destacable en las Secretarías Generales, donde las mujeres representan ya el 41%. También se refleja un incremento en los departamentos de Tesorería, con un 21%, y en la Permanente del Consejo General, donde las mujeres constituyen el 22%. En términos generales, las mediadoras colegiadas conforman el 26% del censo total.
Diversidad en los Colegios de Mediadores
Javier Barberá, presidente del Consejo General, destacó este progreso como reflejo de una evolución del sector asegurador hacia la diversidad profesional: “El sector ha experimentado un incremento significativo en la presencia femenina, lo que demuestra una mayor apertura y un desarrollo natural del mercado. Desde el Consejo General seguimos trabajando para garantizar que las oportunidades profesionales estén basadas en el talento y la capacidad, sin distinción de género.”
Estos avances subrayan la importancia de un sector más equilibrado y representativo, clave para adaptarse a los retos actuales del mercado asegurador y fomentar un entorno inclusivo.