ESPABROK ha puesto en marcha la segunda edición de su iniciativa Nuevas Generaciones, con una jornada de trabajo celebrada el pasado 5 de febrero en Madrid en la que participaron diez corredurías de su red representadas por los nuevos titulares que han asumido el relevo generacional.
Este encuentro inaugura un calendario de acciones diseñado para profundizar en las necesidades de las nuevas generaciones de mediadores, analizar la evolución del mercado y debatir sobre las crecientes exigencias de los clientes en un entorno cada vez más dinámico y competitivo.
Entre los principales temas abordados destacaron el aprovechamiento de la tecnología para ganar eficiencia, la omnicanalidad, el perfil del cliente híbrido, la gestión del talento en los equipos y la construcción de una oferta integral de productos. De estas sesiones de trabajo surgieron propuestas concretas, entre ellas el impulso de iniciativas de mentoring dentro de la red.
Compromiso de Espabrok
La agenda fue dirigida por Domingo Elena, presidente de Espabrok, y Luis López Visús, director general, quienes reafirmaron el compromiso de la organización con el desarrollo de nuevos encuentros y planes específicos orientados a dar respuesta a las inquietudes y expectativas de los nuevos responsables de las corredurías.
La iniciativa Nuevas Generaciones, nacida en su primera edición como un espacio de diálogo y acompañamiento, consolida así su continuidad con el objetivo de fortalecer el relevo generacional en la mediación y fomentar una evolución alineada con los retos tecnológicos, comerciales y organizativos del sector asegurador.