Espabrok, fiel a su compromiso de preparar a las nuevas generaciones para liderar el futuro del sector asegurador, organizó unas jornadas formativas y de trabajo colaborativo los días 2 y 3 de diciembre. El encuentro reunió a los jóvenes talentos de la red con la dirección de la organización, centrando las sesiones en herramientas estratégicas y habilidades clave para la gestión y crecimiento de las corredurías.
El 2 de diciembre, con la colaboración de Román Mestre, de MELMACIA LAB, y Rafael Zurera Baena, de iMeureka, se abordaron las claves para optimizar la productividad mediante sistemas avanzados del sector asegurador.
La formación para los sucesores de Espabrok
Durante esta sesión, los asistentes exploraron cómo estas herramientas pueden impulsar el crecimiento de carteras, facilitar la evaluación de riesgos y ayudar a identificar nichos estratégicos. Casos de éxito demostraron el impacto positivo de la inteligencia artificial en la mejora de ventas y la gestión eficiente de corredurías.
El 3 de diciembre, Javier Sierra, de la consultora Eutropia, lideró una sesión práctica enfocada en análisis financiero y toma de decisiones gerenciales. Esta formación permitió a los asistentes comprender cómo traducir datos financieros en estrategias efectivas para satisfacer las necesidades reales de sus corredurías y garantizar un enfoque orientado a resultados.
Espabrok reafirma con estas jornadas su apuesta por el relevo generacional, asegurando que las nuevas generaciones cuenten con conocimientos y herramientas esenciales para afrontar los retos de un sector en constante evolución y cada vez más competitivo.
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