Fundación Integralia DKV impulsa la formación en TIC para personas con discapacidad

Fundación Integralia DKV impulsa la formación en TIC para personas con discapacidad

Fundación Integralia DKV y la Junta de Extremadura impulsan la formación en TIC para personas con discapacidad en zonas rurales, fomentando su inserción laboral en el sector tecnológico.


Fundación Integralia DKV y el Servicio de Empleo de la Junta de Extremadura ofrecen nuevas oportunidades laborales a personas con discapacidad de zonas rurales en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a través de la formación especializada.

Programación Java y ciberseguridad

Gracias a un convenio de colaboración se pondrán en marcha dos programas formativos especializados durante los meses de octubre y diciembre de 2024.

  1. Programación Java (nivel intermedio y avanzado). Permitirá a los participantes desarrollar aplicaciones web y móviles.
  2. Ciberseguridad (nivel básico). El curso proporcionará los conocimientos básicos necesarios para proteger los sistemas informáticos y hacer frente a las amenazas cibernéticas.

El objetivo es incorporar a las personas con discapacidad al mundo laboral y generar oportunidades relacionadas con la tecnología en las zonas rurales.

En el acto de firma han estado presentes la secretaria general de Empleo de la Consejería de Transformación Digital de la Junta, María José Nevado, y el director de centro en Badajoz de la fundación, Gustavo Mascuñan.

Hub de Diversidad Digital

El programa de innovación social se inició en 2020 con el objetivo de reducir la brecha digital y facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector TIC. Al concentrar el conocimiento y la experiencia de diversos actores de la sociedad, el Hub busca potenciar el talento y promover la inclusión efectiva en el mercado laboral.

Desde su nacimiento, el HDD tiene presencia en más de 10 ciudades de España. Ya ha orientado a 652 alumnos y ha conseguido que 201 personas con discapacidad entren al mercado con un contrato laboral a través de la formación en las competencias digitales más demandadas.

Formación de calidad y oportunidades concretas

Los programas formativos que comenzaron el lunes 14 de octubre están dirigidos a personas con discapacidad que deseen adquirir nuevas competencias y desarrollar una carrera profesional en el ámbito tecnológico. Con más de 120.000 puestos de trabajo vacantes, esta iniciativa representa una oportunidad única para que las personas con discapacidad desarrollen sus habilidades y se integren en el mercado laboral.

Según datos de Fundación ONCE, a pesar de que el 54% de las personas con discapacidad ya utilizan internet, existe una brecha significativa con respecto a la población general (94,5%), lo que evidencia la necesidad de impulsar acciones como esta.

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