Fundación ONCE y Zurich se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidad

Fundación ONCE y Zurich Seguros se unen para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la compañía aseguradora.

Fundación ONCE y Zurich Seguros España han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la compañía aseguradora. El convenio fue suscrito en Madrid por Vicente Cancio, director general de Zurich Seguros España, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.

La iniciativa se enmarca en el programa Convenio Inserta, orientado a promover el acceso al empleo de colectivos con mayores dificultades de inserción y a favorecer un mercado laboral más diverso e inclusivo.

Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades

Vicente Cancio destacó que “en Zurich creemos que la diversidad nos hace mejores. Este acuerdo no es solo un compromiso, es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Queremos que las personas con discapacidad encuentren en nuestra compañía un lugar donde puedan desarrollar su talento y aportar todo su potencial”.

Por su parte, Alberto Durán subrayó que la colaboración con empresas comprometidas es clave para generar oportunidades reales de empleo: “Desde Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, ponemos a disposición de Zurich nuestra experiencia en formación y selección de talento para facilitar la incorporación de profesionales cualificados y contribuir al desarrollo de entornos laborales diversos, accesibles y sostenibles”.

Incorporaciones a la plantilla y formación a medida

En el marco del acuerdo, Zurich prevé incorporar a personas con discapacidad a su plantilla, reforzando así su política de responsabilidad social corporativa y su compromiso con la igualdad de oportunidades.

Para facilitar el proceso de integración, Inserta Empleo se encargará de:

  • La preselección de candidatos más adecuados para cada puesto.
  • El diseño e impartición de programas de formación específicos, adaptados a las necesidades de los perfiles y de la compañía.

El objetivo es asegurar una incorporación eficaz y sostenible, alineada con las competencias requeridas por Zurich y con el desarrollo profesional de los nuevos empleados.

Adhesión al Foro Inserta Responsable

El convenio también supone la adhesión de Zurich al Foro Inserta Responsable, una plataforma de innovación social y trabajo en red que permite a las empresas compartir buenas prácticas, herramientas y experiencias relacionadas con la inserción laboral de personas con discapacidad.

Con esta alianza, Fundación ONCE y Zurich refuerzan su papel como actores clave en la promoción de un modelo empresarial más inclusivo, demostrando que la diversidad y el talento son elementos esenciales para la competitividad y la sostenibilidad a largo plazo.

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