Generali for Women se ha consolidado como una plataforma de referencia para el fomento de la equidad y la inclusión en el sector asegurador, facilitando espacios de aprendizaje para mujeres profesionales.
Más de 60 ejecutivas del sector asegurador se han dado cita en Madrid para clausurar la tercera edición de Generali for Women, un programa diseñado para impulsar el liderazgo y el talento femenino en la industria aseguradora. En la edición de 2024, un total de 18 mediadoras y 5 directoras comerciales han trabajado sobre sus competencias directivas. Todo ello a través de un itinerario formativo y relacional que, durante cinco meses, les ha ayudado a desarrollar habilidades y networking.
El evento ha reunido a todas las participantes de las tres ediciones celebradas hasta la fecha en Madrid. Sesenta y tres directivas de corredurías de seguros han asistido a la ceremonia de entrega de diplomas a las participantes en 2024.
El itinerario formativo del programa
- Sesiones sobre autoconocimiento.
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Agilidad emocional.
- Gestión del tiempo.
- Inteligencia artificial y brecha de género, un tema incluido por primera vez en esta edición.
La consultora en Diversidad, Marta Grañó ha sido la encargada de impartir las sesiones en los meses de junio, septiembre y octubre.
Jorge García, Chief Sales and Distribution Officer de la aseguradora, ha declarado: “Generali for Women se ha consolidado como una iniciativa de referencia para el fomento del liderazgo femenino en el sector asegurador. El éxito del programa es prueba de la importancia que tiene seguir generando espacios de networking, formación y visibilidad para poner en valor el gran talento de las mujeres que trabajan en el sector asegurador y contribuir a que cada vez sean más las que ocupen posiciones de liderazgo”.
Diversidad, equidad e inclusión
Generali ha anunciado también la nueva edición de Generali for Women que arrancará en 2025 así como la puesta en marcha de un nuevo calendario de encuentros presenciales “Generali for Women On Tour’ que el año que viene recalará en ocho ciudades españolas donde se celebrarán sesiones de networking, aprendizaje e intercambio de conocimiento entre mujeres profesionales del ámbito de la mediación aseguradora.
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