Generali Group y Swiss Life Global Solutions han anunciado una alianza estratégica a largo plazo para crear la red de employee benefits número uno a nivel mundial, tras formalizar un compromiso vinculante para la adquisición de Swiss Life Network (SLN) por parte de Generali Employee Benefits (GEB).
Con esta operación, Generali consolidará la mayor red global en beneficios para empleados, gestionando más de 3.000 millones de euros en primas y reforzando su posicionamiento en el mercado multinacional.
Sinergias y complementariedad entre Generali y Swiss Life
La alianza permitirá combinar las fortalezas de ambas redes —GEB y Swiss Life Network—, integrando perfiles complementarios en términos de oferta de productos, cobertura geográfica y capacidades técnicas y comerciales.
Entre las principales áreas de sinergia destacan:
- Protección y pensiones para empleados de multinacionales.
- Programas de pooling multinacional.
- Soluciones de reaseguro para cautivas.
- Ampliación de la huella internacional y refuerzo en distintos segmentos de clientes.
El objetivo conjunto es fijar nuevos estándares en servicio, innovación y experiencia de cliente, con especial foco en grandes corporaciones y sus plantillas en todo el mundo.
Nuevo referente global en el segmento de beneficios para empleados
La integración posiciona a la nueva red como un actor de referencia en el mercado internacional de beneficios para empleados, en un contexto donde las multinacionales demandan soluciones más sofisticadas, coherentes y globales para la gestión de riesgos vinculados a la protección social y previsión corporativa.
Con esta alianza, Generali y Swiss Life Global Solutions buscan no solo ganar escala, sino también impulsar un crecimiento sostenible apoyado en capacidades técnicas avanzadas y en una oferta global coordinada, marcando un nuevo hito en el sector de employee benefits a nivel internacional.