Hiscox concluye en Barcelona su gira ‘Hiscox on Tour’ de 2026, una iniciativa dirigida a los mediadores de seguros que este año ha puesto el foco en uno de los principales retos de las corredurías: identificar, desarrollar y retener el talento. La última jornada de la gira se celebra el 15 de octubre en el Gallery Hotel de Barcelona, tras las paradas realizadas en Madrid, Valencia y Mallorca.
Bajo el lema ‘Impulsando el talento en la mediación’, el programa busca ofrecer a las corredurías herramientas prácticas para convertir la gestión de los equipos en una ventaja competitiva y prepararse para los cambios que afronta el sector asegurador.
Para desarrollar las sesiones formativas, Hiscox vuelve a colaborar con Growz, consultora especializada en la transformación de modelos de distribución. La formación aborda la evolución del talento en el sector, las nuevas capacidades que demanda el mercado y los desafíos estructurales a los que se enfrentan los mediadores.
Javier González Gugel participa por primera vez como director general de Hiscox Iberia
La cita de Barcelona tiene un significado especial para Javier González Gugel, director general de Hiscox Iberia, que participa por primera vez en esta iniciativa desde su incorporación al cargo.
González Gugel destaca el valor de estos encuentros para compartir experiencias con los mediadores, conocer sus necesidades y debatir sobre los retos del negocio. Entre ellos, señala la consolidación del mercado y el relevo generacional, que requieren cambios en la cultura y en las formas de trabajar de muchas corredurías.
El directivo subraya que las corredurías necesitan estructuras preparadas para crecer y adaptarse a las nuevas exigencias de los clientes. Para ello, considera que no basta con ofrecer soluciones de seguros diferenciadas, sino que también es necesario dotar a los equipos de los conocimientos y las habilidades que les permitan liderar el cambio.
En un sector basado en la confianza y las relaciones personales, la gestión del talento se convierte así en un factor relevante para mantener la competitividad y garantizar la continuidad de los negocios de mediación.
La formación como herramienta para afrontar el relevo generacional
La gira de Hiscox plantea la formación como una vía para ayudar a las corredurías a anticiparse a las necesidades de sus equipos y responder a los cambios del mercado.
La captación de nuevos profesionales, el desarrollo de competencias y la fidelización de los empleados adquieren especial importancia ante el relevo generacional y la transformación de los modelos de distribución. El objetivo de la iniciativa es proporcionar a los mediadores una hoja de ruta práctica para reforzar sus organizaciones y afrontar estos desafíos.
Con este enfoque, Hiscox busca impulsar espacios de encuentro en los que los profesionales puedan intercambiar experiencias y analizar cómo evolucionar sus estructuras sin perder de vista el papel central de la confianza en la relación con los clientes.
‘Hiscox on Tour’ amplía su recorrido a Portugal
La edición de 2026 también marca un hito para la iniciativa, que ha cruzado por primera vez la frontera para llegar al mercado portugués. Bajo el lema ‘Descubre el Mundo Hiscox’, el programa ha incluido una parada en Oporto y otra en Lisboa.
Durante estas jornadas, la aseguradora presenta a los corredores portugueses su propuesta de valor, su catálogo de soluciones y las funcionalidades de la plataforma digital MyHiscox, además de reforzar el contacto con brokers y potenciales colaboradores.
La expansión internacional amplía el alcance de ‘Hiscox on Tour’, que combina formación, presentación de soluciones aseguradoras y contacto directo con los profesionales de la mediación.
Con el cierre de la gira en Barcelona, Hiscox culmina una edición centrada en el talento y en la preparación de las corredurías para afrontar los cambios del sector, al tiempo que extiende su iniciativa a nuevos mercados.