La Cátedra Generali-CEU premiará con 10.000 euros a cada uno de los tres mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) de estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo
Generali y la Universidad CEU San Pablo han lanzado un programa de ayudas para estudiantes de último año, a través de la Cátedra Generali-CEU de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el Empleo. Este programa premiará los tres mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales que traten temas afines a los objetivos de la Cátedra. Cada estudiante ganador recibirá una ayuda de 10.000 € para continuar su formación con un posgrado.
Este proyecto marca la primera colaboración de este tipo entre la Universidad CEU San Pablo y una empresa privada. El anuncio de las ayudas se realizó en un evento celebrado en el Aula Magna de la universidad bajo el título “La revolución de la IA en el empleo: El reto de la diversidad generacional”.
La presentación estuvo a cargo de Mercedes Ruiz de Palacios, directora de la Cátedra, y contó con la presencia de Rosa Visiedo, rectora de CEU San Pablo; Ricardo J. Palomo, decano de la Facultad de Económicas; Carlos Escudero Segura, CEO de Grupo Generali en España, y Javier Aguirre de Cárcer, director de Comunicación de Generali.
Durante la jornada, los alumnos tuvieron la oportunidad de escuchar las conferencias de Miguel Ángel Ruiz, Brand Strategy & Innovation Senior Manager de Samsung España, quien habló sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, y Raquel Roca, experta en transformación organizacional, que destacó la importancia de la diversidad en los equipos y el valor de las soft skills en el entorno laboral actual.
Un jurado compuesto por expertos de Generali y la universidad será el encargado de evaluar los trabajos presentados y seleccionar a los ganadores.
La quinta revolución industrial y el valor de las soft skills
En su ponencia, Miguel Ángel Ruiz afirmó que la inteligencia artificial está impulsando la quinta revolución industrial y animó a los estudiantes a profundizar en este campo para mejorar su competitividad en el mercado laboral. Señaló que la IA no reemplazará empleos, sino que potenciará la productividad y permitirá a las personas desarrollar todo su potencial.
Por su parte, Raquel Roca subrayó la importancia de la diversidad en una sociedad envejecida y destacó que las empresas con equipos intergeneracionales tienden a ser más innovadoras. También resaltó el valor de las soft skills, como la empatía, y su creciente importancia en el mundo empresarial.
Carlos Escudero, CEO de Generali en España, cerró el evento alentando a los estudiantes a rodearse de personas diversas, ya que esto amplía la perspectiva y fomenta ideas innovadoras. Además, les instó a construir su marca personal basándose en principios éticos y valores sólidos.
El acto concluyó con un coloquio moderado por el decano Ricardo J. Palomo, en el que los estudiantes pudieron plantear sus dudas a los ponentes.
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