MAPFRE mejora una posición en el ranking Merco Talento y alcanza los 7.663 puntos, reforzando su liderazgo en la fidelización de talento.
MAPFRE es la novena compañía de España más atractiva para atraer y fidelizar talento, según la última edición de Merco Talento. En concreto, la empresa ha escalado una posición respecto al año anterior y con una puntuación de 7.663 puntos (sobre un total de 10.000) es, asimismo, la aseguradora líder en esta clasificación.
Talento en el ámbito digital
Merco también ha hecho público las empresas que más capacidad tienen para fidelizar talento en el ámbito digital y MAPFRE se coloca en el Top 5, al ocupar la cuarta posición.
Para realizar este ranking, Merco ha contado con la opinión de más de 33.000 trabajadores, 9.000 universitarios y estudiantes, así como alumni de escuelas de negocios y expertos en recursos humanos. En total, se han realizado más de 53.000 encuestas, que ponen de manifiesto la evolución positiva de la satisfacción de los trabajadores respecto a la edición anterior.
Asimismo, pone de relieve que los hombres destacan el desarrollo profesional y la formación, así como la retribución, los beneficios, la motivación y el reconocimiento entre las fortalezas de las empresas para atraer y fidelizar talento, mientras que las mujeres señalan la igualdad y diversidad, la calidad de vida, la sensibilidad social y medioambiental.
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