La conciliación, el excelente ambiente laboral y la accesibilidad de los líderes, entre los aspectos más valorados por los empleados de Pelayo
Pelayo ha renovado, por tercera vez consecutiva, la certificación como Gran Lugar para Trabajar (Great Place to Work®), otorgada por la consultora líder en la evaluación y certificación de entornos laborales de excelencia.
La aseguradora ya fue reconocida en 2022 como la 4ª Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría de organizaciones con más de 1.000 empleados y, ese mismo año, alcanzó la posición 28 del ranking europeo en la categoría de “Más de 500 empleados”. Ahora, en 2024, Pelayo vuelve a obtener esta prestigiosa certificación, consolidando su compromiso con la gestión del talento y el bienestar de sus trabajadores.
Resultados que refuerzan la confianza
La certificación se basa en un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye una encuesta global en la que participó el 84% de los empleados. Los resultados muestran una mejora respecto a 2022, destacando aspectos clave como el orgullo de pertenencia, el buen ambiente de trabajo y la atención a las personas.
Estos resultados confirman el éxito de las estrategias de gestión de personas implementadas por la compañía en los últimos años, especialmente en términos de conciliación laboral, gracias a la integración de modelos de trabajo híbrido, teletrabajo y flexibilidad horaria, adaptando las necesidades del negocio a la vida personal de sus profesionales.
Compromiso de Pelayo con el talento y el bienestar
María José Esteban, directora de Personas y Cultura de Pelayo, destacó:
“Revalidar el Certificado GPTW refleja el compromiso y la pasión de todas las personas que formamos parte del Proyecto Pelayo. El talento, el esfuerzo, la colaboración y el trabajo en equipo son la base de nuestra cultura corporativa. Promovemos un entorno inclusivo que potencia el crecimiento individual, el desarrollo del talento y el equilibrio entre la vida personal y profesional, combinando la consecución de resultados con un proyecto de vida sostenible.”
Con esta nueva certificación, Pelayo reafirma su apuesta por seguir creando un entorno laboral positivo, centrado en el bienestar, el desarrollo profesional y el crecimiento personal de su equipo.
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