Santalucía ha sido reconocida como una de las Top 50 Empresas en España con mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión, al recibir la certificación Top Diversity Company.
Este reconocimiento distingue a las organizaciones más comprometidas con la creación de entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos, y consolida a Santalucía como una empresa líder y referente en su sector.
El acto de entrega tuvo lugar este miércoles 22 de octubre
En el marco de la X Edición del DEI Summit, el congreso profesional más relevante en España sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, y que aborda desde sus distintas dimensiones: género, generacional, cultural, discapacidad y LGBTIQ+. El evento, organizado por la consultora especializada INTRAMA, se celebró en Kinépolis (Madrid) y reunió a más de 600 profesionales del ámbito empresarial, institucional y social.
Estrategia integral y un modelo de liderazgo diverso
Santalucía ha convertido la gestión de la diversidad en un eje vertebrador de su transformación cultural y sostenible, con un compromiso institucional real, liderazgo visible, formación continua y medición del impacto.
Esta estrategia DEI está plenamente integrada en el Plan Estratégico CONTIGO 2028 y en los pilares de sostenibilidad del Grupo, con indicadores concretos y seguimiento a través del Comité de Sostenibilidad. Asimismo, Santalucía ha implementado formaciones en liderazgo inclusivo, selección inclusiva y programas de sensibilización dirigidos a toda la organización, apostando por la diversidad generacional, de género y funcional como fuente de innovación y crecimiento.
Compromiso firme con la diversidad y la inclusión
Para Almudena Domínguez, Directora de Cultura, Liderazgo y Diversidad del Grupo Santalucía, la concesión del certificado TOP DIVERSITY 2025 “pone en valor que la diversidad en SANTALUCÍA es una convicción que guía nuestra forma de liderar, y evolucionar como organización. Gestionarla nos permite tomar mejores decisiones, innovar y fortalecer el vínculo con nuestros clientes. Somos una compañía plurigeneracional y que promueve entornos inclusivos donde cada persona se sienta valorada y respetada, fomentando el talento diverso. Porque en SANTALUCÍA, la diversidad se fomenta desde el compromiso y la acción diaria. Es parte de nuestro ADN como líderes y como equipo”.
Reconocimientos y liderazgo en materia DEI
La certificación como compañía TOP DIVERSITY 2025 se suma a otros hitos recientes, como el Premio Especial al Talento Femenino 2025 que concede RRHH Digital y la certificación Best Women Talent Company, que también otorga Intrama en reconocimiento a las empresas que han demostrado un compromiso con el desarrollo y bienestar de las mujeres en el entorno laboral
Dichas certificaciones en materia de diversidad se unen a otras obtenidas por la compañía, como Top Employer 2025 y Top Wellbeing Company 2024, que reconocen las mejores prácticas en gestión del talento, salud laboral y bienestar corporativo.