La Comunidad de Líderes de Recursos Humanos de Integra Tecnología y la Fundación Integralia DKV colaboraron en la organización del evento “Diversidad e inclusión en el entorno laboral”, celebrado en la Torre DKV de Zaragoza el pasado 16 de octubre. Esta jornada reunió a expertos en Recursos Humanos para debatir y concienciar sobre los retos y oportunidades que supone gestionar la diversidad y la inclusión en las empresas.
El evento fue inaugurado por María Victoria Alquézar, directora de Igualdad de Oportunidades del Departamento de Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón, con su ponencia “Valor de la diversidad en la empresa”. Alquézar subrayó la importancia de una selección de personal inclusiva para fomentar una empresa diversa: “La primera labor de un responsable de RRHH es realizar una selección de personal inclusiva para hacer una empresa diversa”.
Verónica Nevado, coordinadora de Consultoría de Empresas en Inserta Empleo – Fundación ONCE, presentó los desafíos relacionados con la diversidad funcional, destacando cómo las personas con discapacidad pueden ser clave para el éxito de las organizaciones si se les ofrecen las adaptaciones necesarias.
Diversidad invisible
Cristina González, directora de la Fundación Integralia DKV, abordó el tema de la “Diversidad invisible: discapacidad orgánica”, señalando que solo el 25% de las personas con discapacidad orgánica están empleadas, frente al 33% de las personas con discapacidad en general. “Visibilizar la discapacidad orgánica y normalizar el diálogo en torno a esta discapacidad es fundamental para romper con los prejuicios y avanzar hacia una inclusión efectiva”, afirmó González.
La jornada concluyó con la intervención de Reyes Gistas, directora de Personas en Integra Tecnología, quien habló sobre la diversidad intergeneracional. Gistas destacó que “la convivencia entre talento junior y senior es una oportunidad de crecimiento y mejora continua para nuestras organizaciones”, y subrayó que las empresas que abrazan la diversidad intergeneracional son más creativas, adaptables y resilientes.
Este evento reafirma el compromiso de Integra Tecnología y la Fundación Integralia DKV con la inclusión, animando a las empresas a desarrollar políticas inclusivas que generen un impacto positivo tanto en sus empleados como en la sociedad.
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