APROMES ha firmado un acuerdo de colaboración con Michael Page para reforzar la captación de talento en la mediación aseguradora en España, uno de los principales retos del sector en un entorno de transformación, digitalización y creciente especialización.
Impulso al talento en corredurías de seguros
Gracias a esta alianza, los asociados de APROMES podrán acceder a servicios especializados de reclutamiento y selección de perfiles estratégicos, apoyándose en la experiencia de Michael Page para incorporar profesionales cualificados adaptados a las nuevas exigencias del mercado asegurador.
El acuerdo se enmarca en la estrategia de APROMES de aportar valor añadido a las corredurías, impulsando su profesionalización y mejorando su competitividad en un contexto marcado por la evolución normativa, la sofisticación del cliente y la necesidad de talento especializado.
Participación institucional en la firma
En la firma del acuerdo participaron Beatriz García-Bernal, directora gerente de APROMES, y Lucas Izquierdo, responsable del área de Seguros, Banca y Servicios Financieros de Michael Page, en representación de ambas entidades.
El talento, clave para el crecimiento del sector asegurador
Desde APROMES subrayan que el acceso a talento en el sector asegurador se ha convertido en un factor crítico para el crecimiento sostenible de las corredurías, especialmente en un escenario marcado por la digitalización, el aumento de la complejidad regulatoria y la evolución del modelo de mediación.
Por su parte, Michael Page aportará su conocimiento del mercado laboral, su red de candidatos y su especialización en la selección de mandos intermedios y directivos, ofreciendo un acompañamiento personalizado en los procesos de contratación.
Alianzas estratégicas para reforzar la mediación
Con este acuerdo, APROMES refuerza su estrategia de alianzas con compañías líderes para impulsar el desarrollo del talento y fortalecer el ecosistema de la mediación aseguradora en España.