APCAS Madrid reúne a profesionales del seguro para analizar baremos, relevo generacional y desafíos del ecosistema asegurador.
APCAS Madrid ha celebrado con éxito una jornada abierta y gratuita para los asociados, que reunió a numerosos profesionales del ámbito asegurador en un espacio de encuentro, reflexión y análisis sobre la evolución y los desafíos actuales del sector.
En la bienvenida, el presidente nacional de APCAS, Francisco de la Puente, destacó que uno de los objetivos era “transmitir el punto de vista de los proveedores de servicios y los problemas a los que nos enfrentamos”. Además, pidió reforzar la interrelación con las aseguradoras, lo que permitiría que estas conocieran de primera mano los retos de todos los actores implicados.
Con un enfoque transversal 360º, el evento articuló una mesa redonda en la que se sentaron representantes de aseguradoras, mediadores, peritos, talleres de automoción y empresas de reparación del hogar, entre otros colaboradores del sector.
Participaron
- Gema Saiz Jiménez, directora de Líneas Personales de Sedgwick
- Luis López Visús, director general de Espabrok
- José Manuel Pontón, Chief Training Manager
- Juan Carlos García, responsable de Seguros de ASETRA
- Joaquín Ruiz Echauri, socio de Pérez-Llorca
- David Márquez Muñoz, perito de Seguros IRD y jefe de Desarrollo de Negocio AlegrIA Technologies
- José Antonio Martín López, director de Desarrollo de Negocio y Marketing de Markel
La presentación y moderación corrieron a cargo de Juan Manuel Blanco, director editorial de INESE, y Francisco Cañas, presidente de APCAS Madrid, quien destacó que la mesa redonda se había configurado como “un espacio de reflexión, pero también de sinceridad”. “Un lugar donde podamos escuchar distintas visiones y entender mejor hacia dónde va el sector”, concluyó.
De los baremos desactualizados al problema del relevo generacional
Los participantes en la mesa redonda coincidieron en las dificultades por la que pasan los proveedores de las compañías aseguradoras: baremos desactualizados, una carga de tareas que crece sin que las tarifas acompañen y la necesidad urgente de poner en valor al sector y a sus profesionales. Todo ello termina pasando factura en la captación de talento y, a largo plazo, en el relevo generacional.
También se incidió en otro punto: hace falta más diálogo entre aseguradoras y proveedores. Aunque, eso sí, reconociendo que cualquier negociación con las aseguradoras requiere unidad y masa crítica suficiente.
La jornada fue, además, una oportunidad concreta para tejer y reforzar relaciones profesionales, generar sinergias y abrir canales de conversación entre quienes trabajan cada día dentro del ecosistema asegurador.