Adecco alerta del creciente problema del absentismo en las empresas españolas

Adecco alerta del creciente problema del absentismo en las empresas españolas

La tasa de absentismo laboral en España sube al 7,5% en el tercer trimestre de 2024, según informe de Adecco Group Institute. Más de 1,1 millones de asalariados no asistieron a sus puestos de trabajo en el tercer trimestre de 2024.


TheAdecco Group Institute presenta el  X Informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales, que analiza en detalle estas variables en nuestro país, desglosado por sectores, actividades económicas y comunidades autónomas. Incorpora una comparativa intertrimestral e interanual de los datos.

La principal conclusión es el aumento interanual de la tasa de absentismo en España para el tercer trimestre de 2024. Ahora es del 7,5%. Se ha incrementado 0,5 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior.

La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante) en el tercer trimestre de 2024 ha sido del 5,8% (+0,3 p.p. intertrimestrales. +0,3 p.p. interanuales).

Las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1.181.021 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo (-2,1% intertrimestral; +9,9% interanual).

El absentismo en las comunidades autónomas

País Vasco continúa siendo la comunidad autónoma con la tasa de absentismo más alta, del 9,8% (+2,2 p.p. intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales). Le siguen Navarra, con un 8,9% (+2,6 p.p. intertrimestrales. La segunda mayor subida intertrimestral; +0,7 p.p. interanuales) y la región de Murcia, con un 8,4% (+2,7 p.p. intertrimestrales; +0,7 p.p. interanuales).

Las menores tasas de absentismo se encuentran en Islas Baleares, con un 4,7% (-0,5 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales), Canarias con un 6,6% (-0,7 p.p. intertrimestrales; +0,6 p.p. interanuales y Andalucía, con un 6,7% (+1,3 p.p. intertrimestrales; +0,5 p.p. interanuales).

El absentismo por sectores

El sector industria aumenta su tasa de absentismo hasta el 8,3% (+0,5 p.p. interanuales). Le sigue el sector servicios, que crece hasta el 7,5% (+0,4 p.p. interanuales). La construcción es el menos afectado por el absentismo, aunque también sube con respecto a 2023, con un 6,2% (+0,6 p.p. interanuales).

El absentismo por incapacidad temporal

El sector industria es también el más perjudicado, con una tasa de un 6,4% (+0,7 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales). Seguido de servicios, con un 5,9% (+0,3 p.p. intertrimestrales; +0,3 p.p. interanuales) y construcción, con un 5,2% (+0,7 p.p. intertrimestrales; +0,5 p.p. interanuales).

El absentismo en las actividades económicas

La tasa de absentismo más alta es para Actividades sanitarias, con un 12,2% (-0,05 p.p. intertrimestrales, -0,1 p.p. interanuales).

Actividades relacionadas con el empleo es la que cuenta con la menor tasa de absentismo, con un 2,8% (-1,0% intertrimestrales; -1,1% interanuales).

Las cifras de la siniestralidad laboral

Los datos que se reflejan en este informe proceden de las cifras oficiales de

  • Estadística de Accidentes de Trabajo (ATR) del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
  • Afiliación de Trabajadores al Sistema de la Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El análisis de los datos del tercer trimestre de 2024 indica que la incidencia se sitúa en 218 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+1% intertrimestral; -3% interanual) y en 34 in itinere (-2% intertrimestral; -2% interanual).

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